Landesbank Hessen-Thüringen
TEN Thüringer Energienetze GmbH & CO. KG
TUI
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Victor’s Group
Deutsche Bahn AG
Klie & Sieber PartG mbB Rechtsanwälte & Steuerberater
Klie & Sieber PartG mbB Rechtsanwälte & Steuerberater
ALTEN Consulting Services GmbH
Basalt-Actien-Gesellschaft
DIS Deutscher Industrie Service AG
Polygon Personal Service AG
Ein führendes Logistikunternehmen in Erfurt sucht eine/n Berufskraftfahrer:in für den Transport von Gütern mit einem 12 to LKW. Zu den Aufgaben gehören das Be- und Entladen des Fahrzeugs sowie das Sicherstellen von Sicherheit und Verkehrstauglichkeit. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein modernes Fahrzeug sowie attraktive Gehaltsvorteile wie ein 13. Gehalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.
#wearefreight #dhlfreight
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Gembaczke, E-Mail: personal-erfurt@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.