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Senior Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)
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Senior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)
Job summary
Eine etablierte Outdoor-Marke mit Sitz in Deutschland sucht einen Senior Marketing Manager, der die Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung übernimmt. Der ideale Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads und Meta Ads, sowie starke analytische Fähigkeiten. Die Position kann zu 100% remote ausgeübt werden und bietet 30 Tage Urlaub sowie ein motiviertes Team.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing/Paid Media (typisch: 5 Jahre).
- Sehr starke analytische Skills: Optimierung auf Profit/Unit Economics.
- Verantwortung über das gesamte Marketing-Team.
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung.
- Ownership für Google Ads und Meta Ads.
- Budgetplanung, Forecasting und Performance-Reporting.
Skills
Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.
Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.
Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.
Unser Sitz ist in Spaichingen. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Wenn du in der Nähe bist, freuen wir uns natürlich auch, dich mal im Büro zu sehen.
Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.
Als Senior Marketing Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing-Performance und kreative Skalierung über zwei Brands. Du führst das Marketing-Team im Alltag (inkl. Cutter/Video-Editor, Design, Content/UGC) und baust Prozesse, die Wachstum planbar machen.
- Ownership für Google Ads (Search, Shopping/PMax, YouTube) inkl. Struktur, Skalierung, Profit-Steuerung
- Skalierung von Meta Ads mit klaren Testing-Frameworks (Creative & Audience)
- Budgetplanung, Forecasting, Pacing und Performance-Reporting (MER, CAC, Contribution Margin)
- Setup/Weiterentwicklung von Measurement (GA4, CAPI/Server-Side, Attribution, Dashboards)
- Creative-Performance-System: Briefings, Iterationen, Learnings, klare “Next actions”
- Feed-/Merchant-Center-Strategie (Produktlogik, PMax-Struktur, Asset-Gruppen)
- Steuerung von Dienstleistern/Agenturen
- Verantwortung über das gesamte Marketing-Team
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing/Paid Media (typisch: 5 Jahre)
- Google Ads deep hands-on: große Accounts strukturieren, skalieren, restrukturieren
- Meta-Ads: Erfahrungen über Jahre hinweg
- Sehr starke analytische Skills: Optimierung auf Profit/Unit Economics, nicht “ROAS-only”
- Sehr gutes Kommunikations- & Stakeholder-Management (klar, schnell, lösungsorientiert)
- Advanced Tracking/Analytics: Server-side, Datenmodell, MMM/Incrementality-Grundverständnis
- DTC-Erfahrung inkl. Offer-/Bundle-Testing & Landingpage/CRO
- Führung/Coaching-Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Erfahrung mit Marktplatz-Wachstum oder Multichannel-Profit-Steuerung
- 30 Tage Urlaub
- Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan
- Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership
- Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege
- Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events
- Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks
- Benefits-Paket (z. B. Hansefit)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.