Jobs in Darmstadt, Germany
Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) im Homeoffice
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Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) im Homeoffice
Job summary
Ein Personalservice-Unternehmen in Berlin sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung im Homeoffice. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Pflege personenbezogener Daten, die enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie die eigenverantwortliche Abwicklung der Gehaltsabrechnungen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ist von Vorteil.
Responsibilities
- Überwachung und Pflege personenbezogener Stammdaten.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Skills
Education
Tools
DINO Personalservice GmbH – Dein Partner für den nächsten Karriereschritt!
Wir bringen Dich in passende Jobs im gewerblich-technischen, logistischen und kaufmännischen Bereich.
Fairness, Transparenz und persönliche Betreuung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir begleiten Dich von Anfang an.
Mit tariflich geregelten Verträgen, pünktlicher Bezahlung und individueller Beratung fördern wir Deine berufliche Entwicklung.
👉 www.dino-personal.de
Einsatzort:Berlin
Art(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Für unseren Partner, die payroll heroes GmbH, suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die Lohnprojekte mit Weitblick, Sorgfalt und Machermentalität begleitet.
- Überwachung und Pflege personenbezogener Stammdaten und Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Stundenerfassung und Fakturierung für unsere Kunden
- Übernahme administrativer Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in bei abrechnungstechnischen Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Fortbildung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Vertrauenswürdigkeit, Freundlichkeit und serviceorientiertes Auftreten – du begeisterst am Telefon mit deiner verbindlichen und freundlichen Art
Digitales Arbeiten:
Papierloses Büro mit modernen Tools, Laptop, Smartphone und zwei Bildschirmen
Flexible Arbeitszeit & -ort:
Vollzeit oder Teilzeit, Home Office oder Büro in Leipzig/Berlin
Team & Atmosphäre:
Start-up Spirit ohne Chaos, enge Zusammenarbeit, gemeinsames Wachstum
Kreativität, Engagement und Ehrgeiz sind uns wichtig
Entwicklung & Weiterbildung:
Spannende Projekte, Schulungen und individuelle Fortbildungen
Benefits:
Du wählst die Benefits, die für Dich wichtig sind
30 Tage Urlaub von Anfang an, regelmäßige Firmenevents, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Beata Monika Latanik
Leiterin Recruiting
DINO Personalservice GmbH
Niederlassung Berlin
Irenenstraße 21
10317 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 / 420 88 90 0
Mobil: +49 (0) 176 / 10 44 0485
willkommen-berlin@dino-personal.de
http://www.dino-personal.de
Abteilungen:intern
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.