Vacantes en Cottbus, Bélgica
Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
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Digital Workspace Lead
Picnic
Steuerfachkraft (m/w/d) in Salzatal mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
TaxTalente
Work Remotely & Travel in Greece (Relocation Support Available)!
FH Collective - Academy
Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
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Von zu Hause durchstarten: Immobilienverwalter*in (IHK) werden – ganz ohne Vorkenntnisse!
DELA Akademie
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Business Development Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
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IT-Quereinsteiger (m/w/d)
CloudCommand GmbH
Vertriebsleiter (m / w / d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Chief Operating Officer
RM Staffing B.V.
Future Talent Account Manager DASH (M/F/D)
Sidel
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Full Stack Developer
RM Staffing B.V.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Elektrokonstrukteur (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
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Descripción de la vacante
Eine führende Bildungseinrichtung bietet ein 9-monatiges Programm in IT-Personalmanagement an. Die Teilnehmer lernen den Einsatz von KI und digitalen Tools für Personalbeschaffung. Das Kursangebot ist AZAV-zertifiziert und förderfähig, kostenlos dank Bildungsgutschein, und beinhaltet Bewerbungscoaching sowie Interviewvorbereitung.
Servicios
Formación
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Conocimientos
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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