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Jobs in Chemnitz, Deutschland

Head of Growth (D2C / Performance Marketing) - Vollzeit - 100% remote

everydays

Berlin
Remote
EUR 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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(Junior) KI-Spezialist : in (m / w / d) – ideal für Quereinsteiger!

Syntex GmbH

Singen (Hohentwiel)
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 5 Tagen
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Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisieru[...]

Forward Education Institute GmbH

Grevenbroich
Remote
EUR 55.000
Vor 5 Tagen
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100% Homeoffice - Werde IT-Berater im Produktmanagement (IHK) (m / w / d)

Forward Education GmbH

Kassel
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Starte durch als IT-Salesmanager & CRM Manager (m/w/d) - Quereinsteiger gesucht!

F - Education GmbH

Weimar
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Junior Client Service Executive

Kantar Media

Düsseldorf
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 5 Tagen
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Dein Neustart - Werde Fachkraft für KI-Integration und Prozessautomatisierung (m / w / d) - Que[...]

Forward Education Institute GmbH

Bornheim
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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100% Homeoffice - Werde IT-Berater im Produktmanagement (IHK) (m / w / d)

Forward Education GmbH

Troisdorf
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

(Junior) Web Developer (m / w / d) - Quereinsteiger / innen willkommen!

Syntex GmbH

Weimar
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Head of Talent Development

Canonical

Dresden
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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IT Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Recklinghausen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Business Development Manager

Mercury Hampton Ltd

Düsseldorf
Remote
EUR 90.000
Vor 5 Tagen
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Talent Scientist - Graduate Lead

Canonical

Dresden
Remote
EUR 51.000 - 69.000
Vor 5 Tagen
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d): Datenanalyse für Unternehmenssteuerung & Reporting mit S[...]

Smart Future Campus GmbH

Kassel
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EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Projektassistenz (m / w / d)

MountainView Asset Management GmbH

Gelsenkirchen
Remote
EUR 30.000 - 50.000
Vor 5 Tagen
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SAP MM / WM & QM Berater

Core Tech Recruitment

München
Remote
EUR 68.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Steuerexperte Einkommensteuer (m / w / d)

Steuerring e.V.

Jena
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Talent Scientist

Canonical

Leipzig
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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SAP Developer

teamative

Dortmund
Remote
EUR 65.000 - 85.000
Vor 5 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Gera
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Deutschsprachiger Kundenservice-Spezialist (m / w / d) – Arbeiten in Griechenland

Workster

Essen
Remote
EUR 30.000 - 45.000
Vor 5 Tagen
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Strategic Planning Manager (deutschlandweit / remote) (m / w / d)

von Mende Marketing GmbH

Bonn
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Fachkraft für Prozessautomatisierung und KI-Integrati[...]

Forward Education Institute GmbH

Plauen
Remote
EUR 50.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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(Junior) Software Developer(m / w / d) - Quereinsteiger / innen willkommen!

Syntex GmbH

Lingen (Ems)
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Deine Chance : Starte durch als Speditions- und Logistikfachkraft (m / w / d) - Quereinsteiger [...]

Smart Future Campus GmbH

Hameln
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 5 Tagen
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Top-Positionen:

Teilzeit-JobsRezeptionist-JobsFirmenwagen-JobsEventmanager-JobsSteuerfachangestellter-JobsNaturschutz-JobsSeo-JobsContentmanager-JobsDirector-JobsFull Remote-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei IkeaJobs bei BiontechJobs bei RavensburgerJobs bei GoogleJobs bei Peek Und CloppenburgJobs bei AxaJobs bei Robinson ClubJobs bei WielandJobs bei WebastoJobs bei Krone

Top-Städte:

Jobs in MunchenJobs in StuttgartJobs in EssenJobs in AugsburgJobs in WuppertalJobs in UlmJobs in WolfsburgJobs in RostockJobs in PaderbornJobs in Gottingen
Head of Growth (D2C / Performance Marketing) - Vollzeit - 100% remote
everydays
Remote
EUR 80.000 - 120.000
Vollzeit
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Head of Growth, der für das kanalspezifische Wachstum verantwortlich ist und ein Team leitet. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrungen im D2C-Performance-Marketing, strategisches Denken und starke Führungsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine 100% Remote-Arbeitsumgebung mit flexibler Zeiteinteilung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Wachstum zu orchestrieren, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Variable Vergütung
Flexible Zeiteinteilung
Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

  • 7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing.
  • Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand.
  • Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig, nicht nur Meta.

Aufgaben

  • Entwicklung der Growth- & Acquisition-Strategie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Retention.
  • Fachliche Führung des Acquisition-Teams.

Kenntnisse

Strategisches Denken
Operative D2C-Expertise
Führungskompetenzen
Daten- und Tracking-Kompetenz
Zahlen- und Geschäftsverständnis
Jobbeschreibung
Aufgaben

Als Head of Growth bist du maßgeblich verantwortlich für das kanalübergreifende Wachstum unseres Unternehmens.

Deine Aufgabe ist es nicht, jeden Kanal selbst zu bespielen – sondern sicherzustellen, dass dein Team an den richtigen Hebeln arbeitet und Wachstum planbar, messbar und profitabel entsteht.

Du verbindest :
  • Strategisches Denken
  • tiefe operative D2C-Expertise
  • klare Priorisierung
  • starke Führungskompetenzen
Verantwortlichkeiten :
  • Wachstum & Strategie
  • Entwicklung und Ownership der übergreifenden Growth- & Acquisition-Strategie
  • Identifikation der wichtigsten Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg
  • Entscheidung : Iterieren, skalieren oder stoppen?
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Retention & Product
  • Performance Marketing
  • Tiefes Verständnis und Steuerung von :
  • Meta Ads (Scaling, Creative-Systeme, Attribution)
  • Native Ads (Taboola / Outbrain)
  • Influencer Marketing (Performance + Brand)
  • Google Ads (Search & ggf. YouTube)
  • Bewertung von Funnels, Offers, Creatives & Landingpages
  • Sicherstellen, dass Direct-Response-Prinzipien sauber umgesetzt werden
  • Tracking & Daten
  • Hohe Daten- und Tracking-Kompetenz (z. B. GA4, Triple Whale, server-seitiges Tracking)
  • Bewertung von :
  • NC-ROAS, CAC, aMER, MER, CLV
  • Saubere Entscheidungsfindung trotz Attribution-Unschärfe
  • Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Acquisition-Teams
  • Klarheit in Rollen, KPIs und Prioritäten
  • Weiterentwicklung von Media Buyern, Creative Strategists & Growth Rollen
  • Aufbau skalierbarer Prozesse (Testing, Learnings, Feedback Loops)

🧩 Für wen diese Rolle perfekt ist

Für dich, wenn du :
  • bereits bewiesen hast, dass du D2C skalieren kannst
  • nicht mehr nur operativ sein willst
  • Lust hast, Wachstum ganzheitlich zu verantworten in einem ambitionierten Umfeld wirklich etwas aufbauen willst
❌ Für wen diese Rolle NICHT ist
  • Reine Media Buyer ohne strategische Verantwortung
  • "Facebook-Experten“, die nur einen Kanal denken
  • Kandidaten, die Ausführung suchen, aber keine Ownership
Qualifikation
Was du mitbringst :
  • 7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing
  • Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand mit 25+ Mio Umsatzniveau
  • Sehr tiefes Verständnis von Marketing-Mechanik & Direct Response
  • Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig (nicht nur Meta)
  • Sehr gutes Zahlen- und Geschäftsverständnis
  • Bereits Teams aufgebaut und geführt
  • bereits min. 700.000€ monatliches Marketingbudget verwaltet
  • Unternehmerisches Mindset („Owner“, nicht „Operator“)
Benefits
Was dich erwartet
  • 100% Remote – arbeite von überall aus : zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space.
  • Variable Vergütung / Erfolgsbeteiligung, die echten Impact belohnt
  • Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen.
  • Großer Gestaltungsspielraum & Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden.
  • Starkes, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch
  • Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung.

everydays - you, just better!

Wir sind verrückt nach Gesundheit und echtem Wohlbefinden. Unsere Vision? Ein gesundes Normal - mit leeren Krankenhäusern, gesunden Menschen und einem Leben, das glücklich macht. Bei everydays träumen von einer Welt, in der jeder Mensch befähigt ist, echte Verantwortung für die eigene Gesundheit und das eigene Wohlbefinden zu übernehmen und das Optimum aus Körper und Geist herauszuholen.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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