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Jobs in Bochum, Deutschland

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Employee Central

Natuvion Ltd.

Walldorf
Remote
EUR 65.000 - 85.000
Vor 30+ Tagen
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Sales Development Representative (m/w/d)

CompuGroup Medical SE

Mainz
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Area VP, Solution Consulting, CRM, EMEA

ServiceNow

München
Remote
EUR 120.000 - 150.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Data Entry Operator @Cmb Data Entry Services Llc

Cmb Data Entry Services Llc

Deutschland
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Senior Software Engineer @Omada Health

Omada Health

Deutschland
Remote
EUR 153.000 - 193.000
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Professur Computer Vision im Fernstudium (m/w/d) in München

JR Germany

Dortmund
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Werde Recruiter : in im digitalen Zeitalter (m / w / d) - 100% remote

HR Heroes GmbH

Plauen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Senior Elixir Software Engineer (all genders)

Distribusion Technologies GmbH

Berlin
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EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen
HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Werde Recruiter:in im digitalen Zeitalter (m/w/d) - 100% remote

HR Heroes GmbH

Wuppertal
Remote
EUR 40.000 - 60.000
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Bilanzbuchhalter mit abschlusssicheren HGB Kenntnissen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Pr[...]

DIS Deutscher Industrie Service AG

Nürnberg
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EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Release Engineer

Mattermost

Deutschland
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EUR 60.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Home Office Dozent (m/w/d) Umweltmanagement

IBB Institut für Berufliche Bildung AG

Hamburg
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EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

IT - Architekt/Projektleitung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Aachen
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Associate Director Production, Axios Live

Nashville Public Radio

Deutschland
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EUR 68.000 - 86.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Account Manager @Form3 (via Otta)

Form3 (via Otta)

Deutschland
Remote
EUR 58.000 - 82.000
Vor 30+ Tagen

(Junior) Sachbearbeiter Kreditmanagement / Forderungsmanagement (d/m/w)

AUTO1 Group

Berlin
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Engineering Manager @Filigran

Filigran

Deutschland
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Sales Development Representative (m/w/d)

CompuGroup Medical SE

Wuppertal
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Software Engineer II (Java)

Appian

Berlin
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Medical Record Coder @Kindred Healthcare

Kindred Healthcare

Deutschland
Remote
EUR 42.000 - 61.000
Vor 30+ Tagen

Praktikum im Bereich Werkslogistik Informationsfluss - remote möglich

Robert Bosch Group

Lohr am Main
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Engineering Manager für die Mobile Entwicklung (m/w/d)

ResMed

Hildesheim
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Sales Development Representative (m/w/d)

CompuGroup Medical SE

Waldems
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Sr. QA Engineer @Fireworkhq

Fireworkhq

Deutschland
Remote
EUR 60.000 - 86.000
Vor 30+ Tagen

[Hiring] Senior Data Scientist @Orioninnovation

Orioninnovation

Deutschland
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EUR 80.000 - 110.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Grafikdesign-JobsIt Quereinstieg-JobsDatenerfasser-JobsPersonalreferent-JobsGesundheit-JobsDesign Interior-JobsVerfahrensmechaniker-JobsWerkschutz-JobsWirtschaftsingenieurwesen-JobsAnwalt-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei SiemensJobs bei AdidasJobs bei CommerzbankJobs bei C&aJobs bei MalteserJobs bei SzJobs bei BechtleJobs bei BpJobs bei SuwagJobs bei Swarovski

Top-Städte:

Jobs in MunchenJobs in LeipzigJobs in DuisburgJobs in BraunschweigJobs in MainzJobs in MagdeburgJobs in OldenburgJobs in ErlangenJobs in WolfsburgJobs in Cottbus
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Employee Central
Natuvion Ltd.
Walldorf
Remote
EUR 65.000 - 85.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Umzugsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Digitalisierung. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden bei der Implementierung der SAP Cloud-Technologien und arbeiten eng mit einem dynamischen Team. Flexibles Arbeiten im Homeoffice und zahlreiche Benefits wie unbegrenzte Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie ein Mentorenprogramm erwarten Sie.

Leistungen

Home-Office Verträge
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
FlexWork: bis zu 3 Monate remote aus dem europäischen Ausland
Monatliches Budget für Benefits
Mental Health Benefit 'Nilo'
Mentorenprogramm zur Einarbeitung
Unterstützung bei der Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors Beratung.
  • Kundenzufriedenheit steht im Vordergrund deiner Arbeit.
  • Zupackende Mentalität und der Wunsch, etwas zu bewegen.

Aufgaben

  • Unterstütze Kunden bei der HR-IT-Transformation.
  • Evaluieren und Implementieren von Anforderungen.
  • Berate Kunden während und nach der Implementierung.

Kenntnisse

Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
Schnittstellen zu klassischen SAP HCM Systemen
Kundenorientierung
Fließende deutsche Sprache
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Jobbeschreibung

Du bist im SAP-Umfeld zuhause und willst die HR-Digitalisierung vorantreiben? Dabei willst du nicht nur unsere Kunden betreuen, sondern hast auch Lust, ein neues Themenfeld für uns zu erkunden und unsere Expertise mit aufzubauen?Dann passt du hervorragend in unser Team!

Wir sind ein Team von SAP HR-Experten und als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Employee Central bist du einer unserer ersten Wegbereiter, der das Geschäftsfeld SAP SuccessFactors Employee Central für uns erschließt und damit unseren Erfolg maßgeblich mitgestalten wird -und das alles, ohne auf den Komfort deines Homeoffice verzichten zu müssen

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der HR-IT-Transformation in Richtung der neuesten SAP Cloud Technologien und erarbeitest gemeinsam mit ihnen die Roadmap für die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central.

  • Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf, evaluierst diese und setzt sie gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -Kollegenum.

  • Auch Schnittstellen zu angrenzenden Systemen werden von Dir konzipiert und designed.

  • Als Ansprechpartner für unsere Kunden berätst du sie proaktiv während und nach der Implementierung und bildest dich kontinuierlich weiter, um auf dem neuesten Stand der Innovationen zu bleiben.

  • Last but not least arbeitest du als einer unserer ersten Pioniere im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central eng mit unserem Manager zusammen, um dieses Geschäftsfeld nachhaltig für uns zu erschließen und ein Team mitaufzubauen.


Dein Profil:
  • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.

  • Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise auch Erfahrung mit Schnittstellen in die klassische SAP HCM Welt.

  • Kundenzufriedenheit ist dir wichtig und du stellst diese durch deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicher.

  • Du hast eine zupackende Mentalität und willst etwas bewegen.

  • Du bist in der Lage, mit unseren internationalen Kunden auf sehr hohem oder muttersprachlichem Niveau in deutscher Sprache sicher zu kommunizieren.

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Businessbike und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!


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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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