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Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote Sales
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Chemnitz mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
TaxTalente
Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Mülsen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
TaxTalente
Podologe/ Podologin (m, w, d)
Résumé du poste
Eine etablierte Praxis für Podologie in Gera sucht Verstärkung. Sie sind Podologe oder Podologin und möchten in einem motivierten Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie eine Wochenarbeitszeit von bis zu 40 Stunden, Urlaub ab 28 Tagen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologe/ Podologin ist Voraussetzung.
- Fahrerlaubnisklasse B erforderlich.
Responsabilités
- Vorbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen.
- Anamnes und podologische Befunderstellung.
- Erstellen von Behandlungsplänen.
Connaissances
Formation
Du bist Ppodologe oder Podologin und Füße sind genau dein Ding?
Dann arbeite doch in unserer neu gestalteten Praxis für Podologie!
Ab August 2025 suchen wir Verstärkung für unser Team in unserer neuen Praxis in der Berliner Straße 11 in 07545 Gera.
- Vorbereitung der podologischen Behandlung einschließlich Hygienemaßnahmen
- Anamnes und podologische Befunderstellung
- Biomechanische Untersuchung
- Erstellen von Behandlungsplänen
- Behandlung gem. Verordnung
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Podologe/ Podologin
- Fahrerlaubnisklasse B
Wir bieten:
- eine Wochenarbeitszeit von bis zu 40 Stunden (voll-oder teilzeit)
- Urlaub ab 28 Tage
- ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam in familiärer Atmosphäre
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- einen wertschätzenden Führungsstil
- eine systematische Einarbeitung
- unsere Gehaltszahlung orientiert sich am PATT mit einem Einstiegsgehalt von 2799,-
- u.v.m.
Wenn das interessant für Sie klingt, dann vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Termin.
0365 55 264 250
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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