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(Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response
Descrizione del lavoro
Ein internationales Unternehmen im Bereich Cybercrime-Investigation sucht einen (Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response in Frankfurt. Diese Rolle erfordert Leitungskompetenzen in komplexen Incident-Response-Projekten sowie die Führung eines Expertenteams. Sie profitieren von einem hochperformanten Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 100% Remote-Arbeit. Weitere 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits sind ebenfalls enthalten.
Servizi
Competenze
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response oder Cyber Forensics.
- Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Mansioni
- Steuerung komplexer Incident-Response-Projekte.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams.
- Beratung von DAX- und KRITIS-Kunden in Cyber-Krisen.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
(Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response.
DFIR
Frankfurt
100 % Remote
Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Cybercrime‑Investigation unterstützt Kunden aus dem öffentlichen Sektor bis zu High‑Profile‑Klienten aus der Industrie bei der Aufklärung und Prävention komplexer Cyberangriffe.
In dieser Rolle übernimmst du als (Senior) Manager (m/w/d) Incident Response and Digital Forensics Verantwortung für kritische Security‑Incidents, leitest anspruchsvolle Forensik‑Projekte und prägen die Weiterentwicklung eines High‑Performer‑Teams mit direkter C‑Level‑Sichtbarkeit.
- Steuerung komplexer Incident‑Response‑Projekte – von der Angriffsanalyse über die digitale Beweissicherung bis zur technischen Aufarbeitung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Expertenteams, inklusive Training, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen, Playbooks und forensischen Methoden innerhalb der Incident‑Response‑Organisation
- Beratung von DAX‑ und KRITIS‑Kunden in akuten Cyber‑Krisen, inkl. Kommunikation mit mehreren Stakeholdern
- Mitgestaltung des Service‑Portfolios und aktive Positionierung durch Konferenzen, Publikationen und Fachbeiträge
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response, Digital‑ oder Cyber Forensics
- Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Projektmanagement‑Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Idealerweise Zertifizierungen wie ISO/IEC 27035 Lead Incident Manager oder SANS FOR508
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Direkter Zugang zu C‑Level‑Kunden und die Möglichkeit, in 2‑3 Jahren in den Führungstrack (Direktor) aufzusteigen
- Hochperformantes Team mit exzellentem Zusammenhalt und 100 % Homeoffice‑Flexibilität
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie SANS‑Schulungen sowie individuelle Karriereplanung mit jährlicher Gehaltsentwicklung
- 30 Urlaubstage, Sabbaticals, Unterstützung durch Familienservice sowie Corporate Volunteering, Vertrauensarbeitszeit & EU Remote Working
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Melanie Kinkel
mkinkel@techculture.io
+49 69 87008103‑3
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.