EJF gemeinnützige AG
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH
Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz
Deloitte Corporate Finance GmbH
Deutsches Spionage Museum DSM GmbH
Deloitte Corporate Finance GmbH
SAP SE
PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Südzucker AG
EJF gemeinnützige AG
Eine Organisation im Bereich Kinder- und Jugendhilfe in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur pädagogischen Betreuung von Kindern in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und die Gestaltung von Alltags- und Freizeitaktivitäten. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in vorweisen können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln (KJHV) ist ein überwiegend stationärer Einrichtungsverbund des EJF. Wir bieten bedarfsorientierte und ressourcenstärkende Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen – mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige Lösungen und Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln.
Wir suchen Sie für unsere Krisengruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28 h/Woche) unbefristet.
Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ralf Lehmann, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 66066415 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.