Facharzt für Dermatologie (m/w/d) Praxis mit Schwerpunkt für ästhetische Dermatologie Teilzeit-[...]

Ärztevermittlung & Personalagentur Schütz; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Personalvermittlung sucht einen Facharzt für Dermatologie (m/w/d) in Teilzeit in Berlin. Die Praxis legt den Schwerpunkt auf ästhetische Dermatologie und bietet eine attraktive Vergütung sowie moderne Medizintechnik. Gute Kenntnisse in der ästhetischen Dermatologie sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in Lasertherapie sind vorhanden. Die Stelle beginnt am 01.10.2024.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Sonderleistungen

Moderne Medizintechnik

Qualifikationen

• Facharzt (w/m/d) für Dermatologie mit guten Kenntnissen in der ästhetischen Dermatologie.
• Option der Weiterbildung in Lasertherapie.

Kenntnisse

Ästhetische Dermatologie

Lasertherapie

Ausbildung

Facharztausbildung in Dermatologie

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Facharzt für Dermatologie (m/w/d) Praxis mit Schwerpunkt für ästhetische Dermatologie Teilzeit-Festanstellung in Berlin

Teilzeit - Job Sharing mit 20h / Woche ab 01.10.2024

Ihre Vorteile

• Praxis mit moderner Medizintechnik (Hautkrebsvorsorge; Lasermedizin, Mesotherapie z.B. Hyaluron; Liquid-Lifting, etc.)
• Schwerpunkt ästhetische Medizin, aber auch Allergologie und medizinische Dermatologie
• zusätzliche Kosmetische Angebote
• Attraktive Vergütung mit allen sozialen Leistungen sowie Sonderleistungen.
• Sehr schönes Lebensumfeld – für Freizeit und Kultur - hervorragende Infrastruktur der Stadt

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (w/m/d) für Dermatologie und haben gute Kenntnisse in der ästhetischen Dermatologie (Lasertherapie von Vorteil; ansonsten Option der Weiterbildung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen?

Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt oft weitere Stellenangebote, die nicht offen ausgeschrieben werden, und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Die Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist bei jeder Ausschreibung von unserer Seite selbstverständlich.