Jobs in Augsburg, Allemagne
LKW Fahrer Rangierer (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
* Zahnmedizinische Fachangestellte w/m/d (ZMA/ZMF, KFO Erfahrung keine Voraussetzung) *
Kieferorthopädie Bayerlein & Dikmen
Ferienjob als Promoter (m/w/d) bis zu 4.500€ im Monat
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Außendienstmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) München
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Küchenhilfe / Servicekraft Caferteria – Ulmenhof - 30h
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WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Initiativbewerbung für die Hessing Stiftung
Hessing Foundation
Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Mitarbeiter für telefonische Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Leiter (m/w/d) für die Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
DUALES STUDIUM (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Hilfsarbeiter für Fahrzeugaufbereitung & Werkstatt (m/w/d)
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
Mitarbeiter Administration (m/w/d)
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Schlosser/Metallbauer (m/w/d) bundesweite Einsätze ab 23€/h
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GCC German Career Company GmbH
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Werksstudent (m/w/d) Service Logistik
Rolls-Royce Power Systems AG
LKW Fahrer Rangierer (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führender Personaldienstleister in Augsburg sucht einen LKW Fahrer Rangierer (m/w/d). Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen das Rangieren von Wechselbrücken und das Fahren im Regionalbereich. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Vorteilen, wie tariflicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub.
Prestations
Qualifications
- Flexibel und verantwortungsbewusst.
- Erfahrung im Umgang mit LKW und Anhängern.
- Bereitschaft zur Pflege und Betankung der Fahrzeuge.
Responsabilités
- Rangieren von Wechselbrücken/Sattelaufliegern auf dem Betriebsgelände.
- Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks.
- Durchführung von auswärtigen Fahrten im Regionalbereich.
Connaissances
Formation
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als LKW Fahrer Rangierer (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Auszahlung des Arbeitszeitkontos nach Absprache
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsatz bei unserem namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Rangieren von Wechselbrücken/Sattelaufliegern, Anhängern auf dem Betriebsgelände
- Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks
- Durchführung von auswärtigen Fahrten im Regionalbereich (Nachverkehr)
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse C bzw. CE)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 821 448492-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Augsburg, Predigerberg 20, 86150 Augsburg, +49 821 448492 0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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