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Ein internationales Marketingunternehmen in Augsburg sucht einen Ad Tech Manager (w/m/d), der neue Tracking-Technologien entwickelt und bestehende Systeme optimiert. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Tracking & Webtechnologien sowie gute Kenntnisse in Webtechnologien und AdTech-Systemen. Der ideale Kandidat hat auch gute Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Innovating to Impact
Dentsu ist ein weltweites Agentur Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung und wurde 1901 in Tokio gegründet und ist heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund*innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme.
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft.
Wir suchen Dich für unser Team als Ad Tech Manager (w/m/d)!
Du kannst und willst mehr, als nur Tags und Skripte einzubauen - Dich interessiert die Challenge.
Du wirst neue Tracking-Technologien entwickeln, testen und implementieren sowie innovative Konzepte zum Controlling und zur Optimierung bestehender Systeme und Dienstleister aufbauen - mit dem Ziel, unseren Kund*innen eine optimale Messbarkeit und Zielerreichung zu ermöglichen.
Du wirst Tracking-Differenzen zwischen verschiedenen Systemen analysieren und mit allen relevanten Stakeholdern und Plattformen kommunizieren - von Vermarktern über Analytics-Systeme bis hin zu Kundensystemen - um eine Angleichung der Daten sicherzustellen.
Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Optimierung des Trackings - du stellst sicher, dass alle KPIs eingehalten werden und das Tracking in allen Konstellationen zuverlässig funktioniert. Dabei behältst du alle Kampagnen Trackings mithilfe unseres bestehenden Alert-Systems im Blick und steuerst sowie entwickelst den dafür eingesetzten Dienstleister weiter.
Du bist verantwortlich für das Aufsetzen von Kampagnen-Trackings für Display, Paid Social, E-Mails, Google Ads sowie Videoinventare - inklusive Werbemitteltracking und -hosting.
Du wirst Trackings für verschiedene KPIs wie Klicks, Views, Completed Views, zeitgesteuerte KPI-Ausspielungen, Engagments, Leads, Sales sowie weitere Custom Events in gängige Container, wie GTM einbauen.
Du bist zuständig für den Einbau & Kontrolle von Fraud Protection-Technologien wie IAS, DV etc.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tracking & Webtechnologien.
Sehr gutes technisches Verständnis von Webtechnologien (z. B. Browser, Cookies, Sessions, Tracking-Methoden, HTTP, APIs, Analytics etc.).
Erfahrung mit AdTech-Systemen wie DSPs, Ad Servern, Tag Managern und Ad Verification Tools.
Begriffe wie Fingerprint Tracking, Server-Side Tracking, Cookie-Listen, ID Tracking und TCFs sind dir vertraut.
Erfahrung in der Analyse und Lösung von Tracking-Differenzen.
Gute Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS.
Idealerweise hast du erste Erfahrungen in Python.
Idealerweise verstehst du die Zusammenhänge und Anforderungen von Brand-Kampagnen und Performance-Zielen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
? Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
? Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.
Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.
? Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
? Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.
?️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.
️ Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
? Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
Office Dogs:
? Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.
? Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
? Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.
Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Bei Fragen melde Dich gerne bei Silvia Stojcic, Talent Acquisition Business Partner.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei densu
Bei densu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum –für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
#LI-DENTSU #LI-SS6
Location: Augsburg
Brand: Dentsu Media
Time Type: Full time
Contract Type: Permanent