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WILLKOMMEN BEI NATURTREU

Unser Name ist Programm. Deshalb arbeiten wir seit 2018 täglich daran, Nahrungsergänzungsmittel auf höchstem Niveau zu entwickeln, die das Leben unserer Kundschaft positiv beeinflussen. Das Fundament für unsere Mission ist dabei absolutes Vertrauen in unsere Produkte. Deshalb wird jede unserer Innovationen auf der Basis kompletter Transparenz konzipiert und steht gleichzeitig im Einklang mit der Natur – rein, nachhaltig und frei von unerwünschten Zusätzen. Angetrieben von der Vision, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Millionen von Menschen zu optimieren, wachsen wir mit riesigen Schritten – und brauchen dafür Dich, um uns zu unterstützen und mit Dir gemeinsam unser Ziel zu erreichen!

Deine Rolle :

Als Head of Business Alignment bist du das organisatorische Rückgrat unserer strategischen Skalierung. Deine Aufgabe ist es, Chaos in Struktur zu übersetzen – durch die Koordination von bereichsübergreifenden Initiativen, die Optimierung interner Prozesse und die Unterstützung unserer Teams dabei, schneller, klarer und wirksamer zusammenzuarbeiten. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass alle internen Strukturen auf Wachstum, Exzellenz und Cross-Collaboration ausgelegt sind.

Deine Aufgaben :

• Steuerung übergreifender strategischer Initiativen, Projekte und Prozessverbesserungen
• Monitoring und Optimierung von funktionsübergreifenden Schnittstellen, Engpässen und Bottlenecks
• Verantwortung für die laufende Verbesserung unserer Delivery- und Abstimmungsprozesse

• Weiterentwicklung und Pflege unserer OKR-Struktur und internen Governance-Prozesse
• Aufbau von Business-Dashboards und KPIs zur Steuerung bereichsübergreifender Prioritäten
• Aufbau und Kommunikation von Erkenntnissen aus Projekten und bereichsübergreifenden Funktionen, um entstandene Lerneffekte über Erfolge und Herausforderungen in allen Teams zu festigen
• Etablierung eines systemsicheren Onboarding-Prozesses für neue Funktionen, Systeme und Workflows

• Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung – über alle Teams hinweg
• Identifikation struktureller Hindernisse und Entwicklung skalierbarer Lösungen
• Schulung und Befähigung von Teamleads im Bereich Business-Alignment, Projektführung und Prozessdesign

• Min. 5 Jahre Erfahrung in Cross-Functional Operations, Prozessmanagement, Business Enablement oder ähnlichen Rollen
• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks, Lean Management, Change Management und skalierbaren Organisationsmodellen
• Du bringst Struktur, wenn andere Komplexität sehen
• Exzellente Fähigkeiten in Analyse, Kommunikation, Moderation und Projektsteuerung
• Du denkst unternehmerisch, proaktiv und kannst ohne formale Autorität führen
• Erfahrung mit OKRs, KPI-Systemen, Dashboards und Business Intelligence Tools

Wir sind NATURTREU!