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Teamleiter Sach-Schaden (m/w/d)

AXA

Wiesbaden

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Wiesbaden sucht einen Teamleiter im operativen Schadenbereich. In dieser Rolle trägst du Verantwortung für die Bearbeitung von Sachschäden und steigerst die Effizienz deines Teams. Du wirst Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen, förderst die Weiterbildung deines Teams und wirkst bei Veränderungsprozessen mit. Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Home Office und 30 Tagen Urlaub sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Bezuschusste Fitnessangebote
Entwicklungsprogramme
Job-Rad
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Sach-Schaden und mit der Führung von Teams.
  • Positiver Umgang mit Veränderungen und Offenheit für Neues.
  • Zielorientierung, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Bearbeitung von Sachschäden mit dem Team.
  • Steuerung der Arbeitsmengen und telefonischen Erreichbarkeit.
  • Begleitung und Förderung der Teamweiterbildung.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung
Effiziente Entscheidungsfähigkeit
Offenheit für Neues
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

wirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich
Jobbeschreibung
Job-Beschreibung

Werde Teamleiter im operativen Schadenbereich und trage mit deinem Team die Verantwortung für die Bearbeitung von Sachschäden.

Du gehörst mit deinem Team zum Bereich Operation der dafür verantwortlich ist eine kundenorientierte- und unternehmerische Schadenabwicklung sicherzustellen.Dein Team bearbeitet selbstständig komplexe Sach-Schäden; gerne mit Unterstützung und in fachlicher Abstimmung mit unserem Fachreferat.

Das erwartet dich
  • Dustellst zusammen mit Deinem Team eine kunden- und kostenorientierte Schadenbearbeitung sicher und trägst Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung.
  • Dabei steuerst du die Arbeitsmengen und die telefonische Erreichbarkeit in Zusammenarbeit mit den anderen Teams im bundesweiten Verbund.
  • Für eine kundenorientierte und bedarfsgerechte Einsatzplanung deines Teams nutzt du unsere Steuerungsinformationen und Teamkennzahlen (Dashboards).
  • Die Teamweiterbildung begleitest und förderst du unter Nutzung aller vorhandenen Schulungsportale.
  • Im Rahmen der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden führst du Teamdialoge und Arbeitsplatzbegleitungen und sorgst für die Sicherstellung einer hohen Qualität im Team.
  • Du begleitest und förderst die stetige fachliche und kundenorientierte Weiterentwicklung des Teams. Dies stets mit Fokus auf eine sich fortlaufend ändernde Arbeitswelt,mit einem offenen und vorausschauenden Blick auf kulturelle Transformation und auf das aktive und agile Zusammenarbeiten.
  • Du stellst sicher, dass dein Team stets die AXA Werte und die Vorgaben der globalen AXA Gruppe im Fokus hält.
  • Deine Funktion ist mit entsprechenden Verpflichtungs- und Zahlungsvollmachten für die AXA Versicherung AG ausgestattet.
  • Du begleitest und implementierst Veränderungsthemen, alle Aspekte des Modern Leadership und alle PainPoints offen und lösungsorientiert. Dabei führst du mit Empathie, wirkst authentisch und arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
  • Du agierst als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Vertriebe.Auch die Teilnahme an Projekten und Sonderaufgaben sind ein Teil Deiner neuen Funktion.
Das bringst du mit
  • wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung undFinanzen (m/w/d) mit wirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Sach-Schaden und mit der Führung von Teams
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Effiziente Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • Positiver Umgang mit Veränderungen und Offenheit für Neues
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
Das bieten wir dir
  • Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
  • Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
  • Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
  • Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
  • Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne überrecruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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