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Jobs bei Atlas Copco in Deutschland

Servicetechniker:in / Mechatroniker:in / Elektriker:in im Außendienst (w/m/d) Großraum Kerpen

Atlas Copco

Kerpen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
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Servicetechniker : in (w / m / d) im Außendienst Großraum Bremen

Atlas Copco Group

Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Servicetechniker:in (w/m/d) im Außendienst Großraum Bremen

Atlas Copco

Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Werkstudententätigkeit im Personalbereich / HR (m / w / d)

Atlas Copco Group

Essen
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d)

Atlas Copco Group

Essen
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen
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Manager : in Optimization (m / w / d)

Atlas Copco Group

Essen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Business Development Manager Defense (m/w/d)

Atlas Copco Group

Essen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Servicetechniker : in im Außendienst (w / m / d), Großraum Thüringen

Atlas Copco Group

Thüringen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
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Servicetechniker:in / Elektroniker:in im Außendienst (w/m/d) Großraum Essen (PLZ-Gebiet 45)

Atlas Copco

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d)

Atlas Copco

Essen
Vor Ort
EUR 65.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Servicetechniker : in im Außendienst (w / m / d), Großraum Thüringen

Atlas Copco

Thüringen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Servicetechniker:in / Mechatroniker:in / Elektriker:in im Außendienst (w/m/d) Großraum Kerpen
Atlas Copco
Kerpen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenservice sucht engagierte(n) Servicetechniker:in für den Außendienst im Großraum Kerpen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Reparatur und Wartung von Kompressoren sowie die Beratung der Kunden. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm mit Mentorship. Wir bieten zahlreiche Benefits wie faire Extras, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mentorship-Programm
Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen
Rabatte bei Geschäftspartnern
Sonderurlaubstage
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung wie Mechatroniker:in oder Elektriker:in erforderlich.
  • Erste Erfahrung im Service-Außendienst ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Eigeninitiative und Flexibilität in der Arbeit.

Aufgaben

  • Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen.
  • Beratung und Kundenbetreuung im Außendienst.
  • Zusammenarbeit mit einem Mentor zur Einarbeitung.

Kenntnisse

Eigeninitiative
Flexibilität
Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung
Jobbeschreibung

Liebe r Bewerber:in,

Für ein bestehendes Serviceteam suchen wir einen engagierten bzw. eine engagierte Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d) für den Großraum Kerpen. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise im PLZ-Gebiet 50 befinden.

Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen VW T7, einen Laptop sowie ein Smartphone, mit dem du deinen Arbeitstag von der Haustür aus starten und, wenn du möchtest, auch privat fahren, surfen oder telefonieren kannst. Als Servicetechniker:in bist du für den kompletten Service und die Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen zuständig.

Wusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen?

Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr.

Wir sind überall!

Deine Aufgabe

Du erlernst die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen. Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile, die du benötigst, pünktlich geliefert werden.

Als Teil der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unseren Erfahrungen und lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen.

Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du aus der Ferne und vor Ort von unseren Experten unterstützt.

Wir passen perfekt zusammen

Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven – und sind gespannt darauf, was du in diese Rolle einbringst.

Du bringst mit:
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektriker:in, Kälteanlagenbauer:in)
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung
  • Erste Erfahrungen im Service-Außendienst sind wünschenswert – aber kein Muss. Dank unserer bewährten Einarbeitung wirst du Schritt für Schritt zum Profi.

Was kannst Du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir sind besonders! Werde ein Teil unseres Teams. Ich freue mich auf dich!

Wir bieten dir folgende Benefits:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Unternehmensstruktur
  • Faire Extras: Eventuell anfallende Übernachtungen (durchschnittlich ca. zwei Nächte im Monat), Anbindung an Vertrieb und freiwillige Teilnahme an Rufbereitschaft (durchschnittlich ca. zwei Wochen im Jahr) extra vergütet
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge. Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und bezahlen dir die Reinigung der.
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
  • Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
  • Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
  • Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir deinen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst 2 Gespräche. Das erste findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten, statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie meinen Vorgesetzten und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel 3 Wochen.

Wenn du möchtest, kannst du mich gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.

Viele Grüße

Christian Schubert (Serviceleiter West 2)

Tel. +

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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