offres d’emploi chez ALSTOM Gruppe à Brésil

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Technology Transfer Manager (PrTTM) (w/m/d) für unseren Standort in Bautzen. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Bautzen fertigen 1.200 Kolleg:innen S-Bahnen, Straßen- und Stadtbahnfahrzeuge sowie Hochgeschwindigkeitszüge mit Schwerpunkt auf Endmontage, Inbetriebnahme und Auslieferung. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an Susann Höfer - Site Process & Manufacturing Engineer Directorin einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Der Project Technology Transfer Manager (PrTTM) ist verantwortlich für:
• den effizienten Beitrag bei Angebotsdurchführung bei Tender Aktivitäten
• den effizienten Beitrag bei der Projekt-Ausführung für Transfer Aktivitäten
• für den TT (Technology Transfer) Prozess und den Einsatz von Tools und Verbesserungen
• für den effizienten Datenaustausch mit den internationalen Stakeholdern
• Erfüllen der Projekt- und Angebots Ziele QCD (Quality, Costs, Delivery) für den TT
• Managen der TT Teams, der Transfer Dokumente, des Trainings und der Vorort Assistenz
• Unterstützen bei der Standort- Infrastrukturentwicklung nach Bedarf (Greenfield, Brownfield)
• Verbesserung der Prozess Effizienz, Aktiver Datenaustausch (best practice, REX)
• Verantwortung für das Aufsetzen, Durchführen und Pflegen der TT Pläne für alle Industrial Aktivitäten Process Manufacturing Engineering, Produktion, Testing, Quality, Supply Chain, Unterlieferant
• Transfer Risiken analysieren und Aktionspläne treiben
• Koordinierung der Donor und Receiver Metier Stakeholder
• Managen des IMP (Receiver). Sicherstellen der IMP Validierung im Donor
• Managen der TT Daten und Dokumente
• Definieren und Durchführen von relevanten Trainings und Assistenzplänen; Sicherstellen der Alstom EHS Standards

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) und langjährige spezifische Berufserfahrung in der Bahnindustrie (Rolling Stock oder Komponenten) mind. 8-10 Jahre
• Sehr gute Kenntnisse der Fertigungsorganisation und anwenderorientierte MS-Office Kenntnisse
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikation im Umgang mit internen und externen Partnern
• Internationales und netzwerkorientiertes strategisches Denken verbunden mit Führungskompetenz
• Gewissenhaftes und termingerechte Abarbeitung, Fähigkeiten zur strukturellen Analyse komplexer Sachverhalte
• Teamfähig, Entscheidungsfreudigkeit, Agilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientiertheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Level, Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Unser Angebot – Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag oder außertarifliches Arbeitsverhältnis), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Gesundheitstage, Massage- und Präventivangebote etc.)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.