Akkodis
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Positec Germany GmbH
Computacenter AG & Co. oHG
peoplesource GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
HK EDV Beratung GmbH
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEinDollarBrille
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
HD Vision Systems
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
puro Personaldienstleistung GmbH
EVIDENT Europe GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nexus Deutschland
bluebead GmbH Heidelberg
starmix/ ELECTROSTAR
Logoanzeigen
Kontron Europe
ASYS Group
HANNING & KAHL GmbH & Co. KG
Novotrend GmbH
Ein globales Beratungsunternehmen sucht einen Junior Application Developer (m/w/d) in Erfurt. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Entwicklung und Anpassung von Softwareanwendungen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen. Die Position erfordert einen mittleren Bildungsabschluss und idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Wir suchen einen Junior Application Developer (m/w/d) für Erfurt. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen für eine digitale Zukunft.
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Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.