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Job summary
Ein mittelständisches Softwareunternehmen in Bielefeld sucht einen C#-Entwickler, der ERP-Bausoftware weiterentwickelt und moderne Anwendungen mit Blazor und MAUI erstellt. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in .NET und Erfahrung mit Cloud-Technologien.
Benefits
Qualifications
- C#-Experte mit Erfahrung in WinForms, MAUI und Blazor.
- Fundierte Kenntnisse in DevExpress und Azure Functions erforderlich.
- Erfahrung mit GraphQL und REST-APIs ist notwendig.
- Gute Datenbankkenntnisse in SQL Server und Entity Framework.
Responsibilities
- Weiterentwicklung und Pflege der ERP-Bausoftware.
- Entwicklung von .NET MAUI-Apps für mobile Dokumentation.
- Aufbau moderner Blazor-UIs mit DevExpress Blazor Components.
- Umsetzung von Cloud-Funktionen mit Azure Functions.
- Entwicklung von GraphQL-APIs und REST-Schnittstellen.
- Sicherstellen der Codequalität, Tests und Dokumentation.
Skills
Tools
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Anbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Mit unserer ERP-Bausoftware Pro-Bau/S® AddOne digitalisieren wir Bauunternehmen in Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Software technisch zukunftssicher bleibt – von klassischen WinForms-Modulen bis hin zu modernen Blazor-UIs und mobilen MAUI-Apps.
Durch Deine Entwicklungskompetenz entstehen leistungsfähige Funktionen, stabile Schnittstellen und praxisnahe Lösungen, die den Alltag unserer Kunden auf der Baustelle und im Büro entscheidend erleichtern.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege unserer ERP-Bausoftware (WinForms-Module mit Basis .NET 4.8 / .NET 9; DevExpress-Controls)
- Entwicklung von .NET MAUI-Apps für die mobile Baustellendokumentation
- Aufbau moderner Blazor-UIs (z. B. Ressourcenplanung, Cockpit, Dokumentenarchiv) inkl. DevExpress Blazor Components
- Umsetzung von Cloud-Funktionen mit Azure Functions
- Entwicklung von GraphQL-APIs mit Hot Chocolate und modernen REST/GraphQL-Schnittstellen
- Sicherstellung von Codequalität, Tests, Dokumentation und Deployment (CI/CD, Azure DevOps)
- Enge Zusammenarbeit im Team – von Architektur bis Support
Dein Profil:
C#-Experte mit Erfahrung in:
.NET Framework 4.8 und .NET 9
WinForms, MAUI und Blazor
Fundierte Kenntnisse in DevExpress (WinForms Controls, Reporting, ggf. Blazor Components)
Sicher in Azure Functions (serverless, event-driven, skalierbare Prozesse)
Erfahrung mit GraphQL (Hot Chocolate) und REST-APIs
Gute Datenbank-Skills (SQL Server, Entity Framework, Performance-Tuning)
Vorteil: ERP- oder Bau-Software-Background, aber kein Muss
Klarer Fokus auf Qualität (Clean Code, Patterns, CI/CD) und pragmatische Umsetzung
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt
- Arbeitsplatzsicherheit mit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Softwareunternehmen
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das Sie begleitet und unterstützt
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Remote, Hybrid oder vor Ort)
- Klare Zielvorgaben und hohe Wertschätzung durch die Geschäftsführung
- Weiterbildung mit Möglichkeiten neue Kompetenzen zu erwerben
- Betriebliche Altersvorsorge, Notebook, Handy, Job-Rad
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an bewerbung(@)probau-s(.)de
Oder bewirb Dich direkt online unter Karriere auf unserer Website probau-s(.)de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.