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Junior Projektmanager (m/w)
Zusammenfassung
Aschert & Bohrmann GmbH sucht einen Junior Projektmanager am Standort Köln für abwechslungsreiche Aufgaben in der Kundenbetreuung und Organisation von Events. Gesucht wird ein motivierter Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium im IT- oder Eventbereich, der Freude an Teamarbeit und Flexibilität mitbringt.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich.
- Sichere Kenntnisse im Bereich Datenbanken.
- Reisebereitschaft und Flexibilität gewünscht.
Aufgaben
- Umfangreiche Kundenbetreuung und -beratung während des gesamten Projektes.
- Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen.
- Aufbau und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Junior Projektmanager (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Umfangreiche Kundenbetreuung und -beratung während des gesamten Projektes
- Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen
- Aufbau und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur sowie Anwendersupport vor Ort
- Konfiguration der Anwendungssoftware und bestehender Datenbanken für entsprechende Kundenprojekte
- Dokumentation und Nachbereitung der Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im IT- oder Eventbereich
- Sichere Kenntnisse im Bereich Datenbanken
- Erste Projekterfahrungen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Kundenorientierung sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 69501 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter:
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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