Principal Project Manager (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Leitung von Transformationsprogrammen. In der Rolle verantworten Sie die Steuerung internationaler Initiativen, das Stakeholder-Management bis auf C-Level und die Entwicklung von Transformations-Roadmaps. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in agilen Verfahren mit. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebskindergarten

Fortbildungsbudget

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprogrammen.
• Breites Wissen über IT-Technologien und -landschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Change-Management.

Aufgaben

• Steuerung des Erfolgs der Transformationen gemäß Strategie.
• Gestalten der Transformations-Roadmap.
• Vermitteln zwischen IT und Fachbereich.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Projekt-Management

Change-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL

Tools

Agile Methoden

IT-Technologien

Jobbeschreibung

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Dein zukünftiges Home ist unser Bereich „Business Transformation“. Als Teil unseres Transformation Office übernimmst du die zentrale Steuerung unseres internationalen Transformationsprogramms und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Wir treiben die Veränderungen und Harmonisierung der IT‑Landschaften entlang unserer Strategie voran, immer mit Blick auf die Verbesserungen für unsere Business‑Einheiten.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du steuerst den Erfolg unserer Transformationen im Einklang mit unserer Strategie.
• Du betreibst ein exzellentes Stakeholder‑Management bis auf C‑Level und etablierst geeignete Kommunikations‑ und Gremienstrukturen.
• Du gestaltest die Transformations‑Roadmap übergreifend über unsere Domänen- und Produktorganisation hinweg und verantwortest die Delivery der Initiativen.
• Du vermittelst zwischen IT und Fachbereich, um die Optimierung und Harmonisierung unserer Businessprozesse sicherzustellen.
• Du managest proaktiv und übergreifend die Risiken, Abhängigkeiten und Störungen der Initiativen.
• Du sorgst für den effektiven Ressourcen‑ und Dienstleistereinsatz.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Initiativen und Projekte innerhalb des Transformationprogramms.

Features, die dich ausmachen:

• Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von groß angelegten Transformationsprogrammen und Projekten sowie ein breites Wissen über IT‑Technologien und -landschaften.
• Du bringst den Werkzeugkoffer für Projekt‑ und Change‑Management sowie fundierte Kenntnisse in agilen Methoden mit.
• Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du bist überzeugend und kannst Entscheidungen treffen, gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, auf allen Hierarchieebenen als Bindeglied zwischen Business und IT sicher zu agieren und eine nachhaltige Zusammenarbeit aufzubauen.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse von warenwirtschaftlichen Verfahren und Prozessen.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprachen voraus.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life‑Work‑Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem IT Learning Hub, bei Fachkonferenzen, Fachbüchern oder in vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand‑Ups, regelmäßigen Tech All‑Hands und Open Door‑Formaten.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst – mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Flexible Freizeit: Für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Lebensplanung kannst du bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr beantragen – individuell planbar, flexibel einlösbar.
• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women’s Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID:945037)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.