IT-Projektmanager:in Junior (all genders)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE); Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universitätsklinik in Deutschland sucht eine/n IT-Projektmanager/in Junior für das DIEP-Projekt. In dieser Rolle leiten Sie kleinere Projekte, analysieren Arbeitsprozesse und unterstützen das Projektcontrolling in einem innovativen Gesundheitsumfeld. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und bietet zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Kostenlose Ferienbetreuung

Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

Umfangreiche Fortbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen relevanten IT-Fachrichtung.
• Kenntnisse im Gesundheitswesen und stationären Versorgungsstrukturen von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.

Aufgaben

• Leiten kleiner Projekte mit strategischer Planung.
• Analysieren von Prozessen in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Planen und Koordinieren interner und externer Partner.
• Unterstützen bei größeren Projekten.
• Durchführen von Projektcontrolling.
• Administration und Customizing von IT-Systemen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Analysieren komplexer Zusammenhänge

Selbstständigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

IT-Projektmanager:in Junior (all genders) für das DIEP-Projekt

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.

Im Rahmen des DIEP Projektes (Digitale Innovation für eine exzellente Patient:innenversorgung im Krankenhaus) wird eine technische Lösung zur Ortung von medizinischen Geräten erprobt.

Deine Aufgaben:

• Du leitest kleinere Projekte mit strategischer Planung und Konzeption in unterschiedlichen Bereichen
• Du analysierst Prozesse und Abteilungen von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
• Du planst und koordinierst interne und externe Partner bzw. Dienstleister
• Du unterstützt IT-Projektmanager:innen bei mittleren und großen Projekten
• Du bist für die Vorbereitung und Unterstützung verschiedener IT-Projekt-Gremien zuständig
• Du führst das Projektcontrolling für die übertragenen Projekte durch
• Du kümmerst dich um Administration und Customizing von IT-Systemen, sorgst für den reibungslosen Betrieb, bearbeitest Störungen, analysierst und behebst Fehler und führst auch mal Schulungen durch
• Du erarbeitest Funktions- und Abnahmetests und stellst die einwandfreie Funktion der Anwendungen sicher

Diese Position ist im Rahmen eines Projektes auf zwei Jahre befristet und mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen relevanten IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Vorteilhaft: Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie in stationären und ambulanten Versorgungsstrukturen
• Vorteilhaft: Kenntnisse in medizinischen Anwendungen
• Wünschenswert: Erfahrungen in einer ITIL-orientierten IT-Organisation
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit vielfältige Anforderungen eigenständig zu bearbeiten sowie zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Stellenangebot und Perspektiven

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände