Danaher
Broadcast Solutions GmbH
HTG Ingenieurbüro für Bauwesen GmbH
consilia optima Personal Management GmbH
Südzucker AG
ENERVIE – Südwestfalen Energie und Wasser AG
ACONEXT Holding GmbH
MCG Stuttgart GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Campusjäger by Workwise
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de engineering GmbH
Deutscher Marketing Verband
Gi Group Deutschland GmbH
Ludwig Hammer GmbH
EICS Group GmbH
Thuega
DIS Deutscher Industrie Service AG
Dortmund
Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Servicetechniker, die Teil eines unterstützenden Teams werden möchten. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Wartung und Reparatur von Geräten verantwortlich und bieten exzellenten Kundenservice vor Ort und telefonisch. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere mit internationalen Chancen und Entwicklungsprogrammen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaft und Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Danaher hat eine matrixförmige und dezentrale Organisationsstruktur mit über 20 operativen Unternehmen weltweit. Mit einer bedeutenden kollektiven Präsenz in Europa.
Wir sind immer auf der Suche nach Servicetechnikern (d/f/m) in unseren operativen Unternehmen.
Treten Sie bitte unserer Talent-Community bei!
Unsere Talent Acquisition Partner freuen sich, die beste Möglichkeit für Sie zu finden!
Wir planen, unser kommerzielles/Verkaufsteam auf allen Ebenen in der DACH-Region innerhalb unserer Life Sciences und Diagnostics Segmente weiter auszubauen. Wir suchen lösungsorientierte Anwendungsspezialisten mit einer Leidenschaft für Wissenschaft und Innovation. Der Beitritt zu Danahers Talentpool bringt Sie in die perfekte Position, um von allen unseren neuen Stellenangeboten vom DACH Talent Acquisition Team zu hören. Wir bitten um Ihre Geduld, da es einige Wochen dauern kann, bis wir uns bei Ihnen melden.
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Warum zu uns?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.