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Industriemeister jobs in Germany
Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik
NORD Engineering Müller GmbH
Bremen
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EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik
NORD Engineering Müller GmbH
Kiel
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EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago
Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik
NORD Engineering Müller GmbH
Rostock
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik
NORD Engineering Müller GmbH
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Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik
NORD Engineering Müller GmbH
Bremen
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EUR 45.000 - 65.000
Full time
30+ days ago
Job summary
Ein Ingenieurdienstleister in Bremen sucht einen Techniker (m/w/d) zur See, der an Land im Schiffbau tätig werden möchte. Zu den Aufgaben gehören die Inbetriebnahme von Maschinen und die Koordination technischer Prozesse. Die Position erfordert eine Ausbildung als Schiffsmechaniker und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Wir bieten eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt und spannenden Projekten.
Benefits
Übertariflicher Urlaubsanspruch
Tarifliche Jahressonderzahlungen
Zuschuss zum Deutschland - Ticket
Gesundheitsbonus
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter- und Firmenevents
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechaniker, idealerweise Weiterbildung zum Techniker im Bereich Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau.
- Alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Schiffbau.
Responsibilities
- Inbetriebnahme von Maschinen- und Hilfssystemen im Schiffbau.
- Koordination der technischen Arbeitsschritte.
- Fehlerfindung und Beseitigung durch regelmäßige Funktionstests.
- Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen.
- Termingerechte Auftragsbearbeitung.
- Enge Zusammenarbeit und Reporting an die Projektleitung.
Skills
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Lösungsorientierung
Education
Ausbildung als Schiffsmechaniker
Technisches Studium
Job description
NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.
Sie waren bereits als Techniker (m/w/d) zur See und wünschen sich nun einen Arbeitsort an Land, möchten aber dem Schiffbau treu bleiben? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Sie waren bereits als Techniker (m/w/d) zur See und wünschen sich nun einen Arbeitsort an Land, möchten aber dem Schiffbau treu bleiben? Dann bewerben Sie sich bei uns als
- Inbetriebnahme von Maschinen- und Hilfssystemen im Schiffbau
- Koordination der technischen Arbeitsschritte
- Fehlerfindung und Beseitigung durch regelmäßige Funktionstests samt Korrekturmaßnahmen
- Regelmäßige Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen und Bauunterlagen
- Termingerechte Auftragsbearbeitung mit Blick auf Lieferanten und externeDienstleister
- Enge Zusammenarbeit und Reporting an die Projektleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechaniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau
- Alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Schiffbau mit
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Sie sind Teamplayer und arbeiten lösungsorientiert
- Ebenfalls überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick, Ihrem sicheren Auftreten und einer zielorientierten Arbeitsweise
- Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen
- Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertariflicher Urlaubsanspruch
- Tarifliche Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
- Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Firmenevents
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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