STIEBEL ELTRON Gruppe
Vestas Wind Systems A/S
ZipRecruiter
HAHN Automation Group
Diehl Defence
Plandent GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Nürnberg
BayWa AG
Elektro Essel GmbH & Co. KG
IPG Photonics GmbH & Co. KG
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Lödige Industries
Winkler
Ein aufstrebendes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht engagierte Mitarbeiter für den Schaltschrankbau. Sie sind verantwortlich für die Montage und Verdrahtung von Schaltschränken sowohl in der Produktion als auch vor Ort beim Kunden. Die ideale Person hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und gute Kenntnisse im Schaltschrankbau. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und individuelle Einarbeitung.
Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen. Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen. Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.