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AWG Innovative Wasser- und Abwassertechnik GmbH
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Topcon Europe Medical B.V., German Branch
Ein führendes Unternehmen für Präzisions-Werkzeugmaschinen sucht einen Servicetechniker im Raum Krefeld. Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von CNC-Fräsbearbeitungszentren verantwortlich und agieren im Außendienst. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker sowie gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Umfeld und innovative Produkte. Reisebereitschaft ist erforderlich, da sie Kunden innerhalb eines Umkreises von ca. 300 km unterstützen werden.
Oct 9, 2025
Möchten Sie Teil eines Weltklasse-Unternehmens sein? Wenn ja, freuen wir uns darauf, Ihr Profil zu sehen und mehr über Sie zu erfahren.
Als Servicetechniker für die Wartung und Instandhaltung sind Sie in unserem Auftrag im Außendienst unterwegs. Dabei unterstützen Sie unsere Kunden im Raum Mannheim bei der Wartung und Instandhaltung unserer CNC‑Fräsbearbeitungszentren.
Bei folgenden Aufgaben können Sie als Servicetechniker für Werkzeugmaschinen Ihr Potenzial einbringen und sich gemeinsam mit uns entfalten :
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech‑Produkten, macht uns zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
Wir schätzen Vertrauen, Leidenschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Die Starrag ist ein technologisch weltweit führender Hersteller von Präzisions‑Werkzeugmaschinen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen von Werkstücken aus Metall, Verbundwerkstoffen und Keramik mit rund 1500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Asien und USA.
MINTKrefeldKundendienstServiceAußendienstMontageReisetätigkeitFräsenKundenbetreuungInbetriebnahmeFräsbearbeitungszentrenAufstellmontageMaschinenbau
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.