Human Resources jobs in Germany
Cluster IT Systemadministrator (all gender) Region Süd
Maritim Hotelgesellschaft mbH
Transaction Manager (m/w/d) (Immobilien / Real Estate)
STAYERY.
Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahmen weltweit
LINDAL Group
HR Manager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPraktikum Personalabteilung, Schwerpunkt Personalreferate
Sozialstiftung Bamberg
HR-Payroll Specialist - ID: 309194
DIS Deutscher Industrie Service AG
Connect with headhunters to apply for similar jobs(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich Communities & CX
SKOPOS CONNECT GmbH
Sales Development Representative (m/w/d)
SKOPOS CONNECT GmbH
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
JR Germany
Teamlead Payroll (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Personaldisponent (m/w/d)
all.medi Personallogistik GmbH
Praktikant (m/w/d) Personalmanagement
Job summary
Heraeus sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement, der das HR-Team bei administrativen und operativen Aufgaben unterstützt. Die Rolle bietet Einblicke in die Personalarbeit eines globalen Technologieunternehmens. Bewerber sollten immatrikulierter Student in relevanten Studiengängen sein mit Kenntnissen in MS Office. Freuen Sie sich auf spannende Einblicke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement erwünscht.
- Sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Responsibilities
- Unterstützung der HR Manager bei administrativen Aufgaben.
- Erster Ansprechpartner für Bewerber und Koordinierung der Interviews.
- Erstellung von Reportings und individuellen Auswertungen.
Skills
Education
Praktikant (m/w/d) Personalmanagement Befristet
Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- Als Praktikant (m/w/d) unterstützen Sie, idealerweise ab September/Oktober 2025, unsere HR Manager bei administrativen und operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts.
- Sie wirken mit bei der Ausschreibung und Schaltung von Stellen auf internen und externen Stellenbörsen.
- Des Weiteren sind Sie erster Ansprechpartner für Bewerber und verantwortlich für die Koordinierung der Bewerbungsinterviews.
- Sie erstellen Reportings und bereiten individuelle Auswertungen nach Anleitung auf.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie kleine Sonderprojekte.
Das bringen Sie mit:
- Immatrikulierter Student der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
- Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
- Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57825 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.