Teamlead Payroll (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamlead Payroll. Sie übernehmen die fachliche Leitung eines motivierten Teams, gestalten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimieren Prozesse für höchste Qualität. Flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsbudget unterstützen Ihre Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mitgliedschaften für Sportangebote

Exklusive Mitarbeiterevents

Durchdachtes Onboarding-Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Leitung eines Teams für Personaladministration und Payroll.
• Durchführung aller administrativen Personalprozesse.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

gängige ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Du möchtest in einer systemrelevanten Branche langfristig Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich eine spannende Führungsaufgabe bei einem Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und stellst effiziente, termingerechte Abrechnungsprozesse sicher – mit dem Anspruch auf höchste Qualität und Compliance.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen

• Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre lebt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – ausgestattet mit moderner Technik für maximale Flexibilität
• Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung von Wohlbefinden und Zukunftssicherung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote, z.B. mit Zuschüssen für Jobrad-Leasing und Jobtickets
• Vergünstigte Mitgliedschaften für vielfältige Sport- und Fitnessangebote
• Exklusive Mitarbeiterevents, die Gemeinschaft und Austausch fördern
• Ein durchdachtes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und den Aufbau eines starken Netzwerks im Unternehmen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die reibungslose und effiziente Durchführung aller administrativen Personalprozesse, einschließlich der monatlichen Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der laufenden Pflege der Personaldaten in den Systemen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams für Personaladministration und Payroll (10–15 Mitarbeitende), in enger Abstimmung mit der stellvertretenden Teamleitung und der HR-Direktion
• Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Kommunikation in allen personaladministrativen Belangen – intern sowie im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Bereich Personalverwaltung und Lohnabrechnung
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärken
• Serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner für Payroll-, administrative und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu agieren

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.