Human Resources jobs in Germany

• Projektplanung und -steuerung: Entwicklung und Umsetzung detaillierter Projektpläne für Photovoltaik- und Wärmepumpenprojekte.
• Terminierung und Überwachung von Projektmeilensteinen und Deadlines.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zeitplänen.

• Kommunikation und Stakeholder-Management: Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Regelmäßige Abstimmung mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung bezüglich des Projektfortschritts.
• Moderation und Leitung von Projektmeetings.

• Verhandlungen: Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Subunternehmen.
• Sicherstellung optimaler Vertragskonditionen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

• Reiseplanung und Organisation: Organisation und Buchung von Reisen, insbesondere für projektbezogene Hotelaufenthalte und internationale/nationale Dienstreisen für das Team.

• Personalplanung: Koordination des Einsatzes von Fachkräften und Ressourcen für die Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit HR zur Planung von projektbezogenen Personalressourcen.

• Erstellung und Pflege von KPIs: Entwicklung und Pflege von KPIs zur kontinuierlichen Überwachung der Projektleistung.
• Analyse und Berichterstattung über die wichtigsten Leistungsindikatoren an die Geschäftsführung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder erneuerbare Energien.
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge für Details.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, sowohl national als auch international.
• Affinität zu Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energien sowie technisches Verständnis von Vorteil.

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Photovoltaikbranche.
• Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
• Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.
• Bezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Moderne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld.
• Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen.
• JobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wenn Sie eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem Faible für Projektmanagement, erneuerbare Energien und internationale Geschäftsprozesse sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an [emailprotected] oder bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

COPPEN – Gemeinsam für eine nachhaltige Energiezukunft!

Bei COPPEN sind wir führend in der Photovoltaikbranche und setzen auf innovative Lösungen, um eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Mit einem engagierten Team von Experten entwickeln wir maßgeschneiderte Solarlösungen für verschiedenste Anwendungen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Umweltbewusstsein. Wir glauben an die Kraft der Sonne und arbeiten täglich daran, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Bei COPPEN bieten wir nicht nur Produkte, sondern auch eine Vision für eine grünere Welt.