GMc Parts Gütersloher Motorencenter GmbH
Technische Universität Berlin
Tadano
Sportklinik Helleren - Wiebke Schandelle
be4work GmbH
INTERESSENGEMEINSCHAFT DER LOHNSTEUERZAHLER LOHNSTEUERHILFEVEREIN – ESSEN-RUHR E.V.
VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG
MediGrün Naturprodukte GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
pro architekten Partnerschaft mbB Ruhnke Ossenbrüggen
GLOBUS Markthallen
KFZ-Zulassungsdienst MARISOL GmbH
Omexom Smart Technologies GmbH
Gastromania GmbH
Eurofins
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Robert Bosch Group
Eurofins USA
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich KFZ- und Motorenteile sucht einen Mechaniker, der für De- und Montagen von Motoren sowie Schadensanalysen verantwortlich ist. Sie bieten einen modernen Arbeitsplatz, eine geregelte Arbeitszeit und zahlreiche Benefits in einem professionellen Team. Bewerbungen sind willkommen, gerne per E-Mail.
Die GMc Parts Gütersloher Motorencenter GmbH ist
seit mehr als 25 Jahren nicht nur Großhändler für Kfz- und Motorenteile,
sondern auch ein deutschlandweit bekannter Motoreninstandsetzer mit umfangreichem technischen Maschinenpark, über Jahre hinweg erworbenem Knowhow und vielen direkten Vertriebsverbindungen zu diversen Motorenteileherstellern. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen haben wir den Anspruch: “Unsere Erfahrung und unser Wissen soll Ihr Nutzen sein!”
DU HAST INTERESSE AN…
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Profitiere von vertrauensvollen Lieferantenbeziehungen, einer enormen Fülle von Erfahrungen und der über 25-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens.
INTERESSE GEWECKT?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen – gern auch per E-Mail – unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.