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Hr Business Partner-Jobs in United States

HR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

HR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
LACROIX Electronics GmbH
Willich
EUR 40.000 - 60.000
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Nuvisan
Neu-Ulm
EUR 70.000 - 90.000

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
EUR 70.000 - 90.000

HR Business Partner (w/m/d), Human Resources

HR Business Partner (w/m/d), Human Resources
Hexagon AB
Neu-Isenburg
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *
Progroup AG
Burg (Dithmarschen)
EUR 55.000 - 80.000
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HR Business Partner *

HR Business Partner *
Progroup AG
Eisenhüttenstadt
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner (Mensch)

HR Business Partner (Mensch)
JR Germany
Heidelberg
EUR 50.000 - 65.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel
Berlin
EUR 60.000 - 80.000
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Startime-Services GmbH
Augsburg
EUR 60.000 - 80.000

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Junior HR Business Partner (m/w/d)
Diamant Fahrradwerke GmbH
Hartmannsdorf
EUR 40.000 - 55.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Siegburg
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner (all genders)

HR Business Partner (all genders)
Evotec
Hamburg
EUR 60.000 - 90.000

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Krefeld
EUR 30.000 - 45.000

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf
EUR 55.000 - 70.000

HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)
jobs.de EUR
Oftersheim
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Bergheim
EUR 55.000 - 75.000

HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand

HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
AERO HighProfessionals
Hamburg
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
innovate Software GmbH
Wildberg-Stadt
Vertraulich

HR Business Partner (gn)

HR Business Partner (gn)
MatchingCompany
Düsseldorf
Vertraulich

HR Business Partner (m/w/d) - Air & Ocean

HR Business Partner (m/w/d) - Air & Ocean
American President Lines
Hamburg
EUR 65.000 - 90.000

Junior HR Business Partner (m/w)

Junior HR Business Partner (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
Bonn
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w)

HR Business Partner (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf
EUR 55.000 - 75.000

HR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

LACROIX Electronics GmbH
Willich
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.100 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro.

An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen.

Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch!

Für unseren Standort in Willich suchen wir einen

HR Business Partner (m / w / d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)

  • Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)
  • Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR Kennzahlen in den Konzern
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Steuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am Standort
  • Beratung und Unterstützung der GF und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten
  • Leitung von Projekten im Produktionsumfeld (Einführung von Schichtmodellen…)
  • Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Identifikation von Personalbedarf
  • Unterstützung in der Personaladministration
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
  • Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert
  • Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit
  • Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
  • Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)
  • ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
  • Mitarbeiter-Benefits : Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.
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Hr Generalist • Willich, Nordrhein-Westfalen, Germany

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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