HR Business Partner (mwd)

ENERTRAG SE; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Berater für Führungskräfte, um die HR-Strategie mit den Unternehmenszielen abzustimmen. Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Change-Prozessen sowie die Entwicklung von Richtlinien. Die Kandidaten sollten über einen relevanten Hochschulabschluss sowie praktische Erfahrungen in der strategischen Beratung verfügen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen und umfassende Unternehmensleistungen werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

KiTa-Zuschuss

Weiterbildungsbudget

Fitnessangebote

Jährlicher Erfolgsbonus

Qualifikationen

• Erfahrungen in der strategischen Beratung sind erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Arbeitsrecht.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Schnittstelle zur HR-Abteilung.
• Mitgestaltung von nationalen und internationalen HR-Projekten.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsentwicklung

Führungsmanagement

Kulturentwicklung

Engagement

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung
• Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
• Du begleitest als Sparringspartner Change Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Fachabteilungen sowie der HR-Abteilung unter Berücksichtigung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten
• Du erarbeitest Richtlinien und Betriebsvereinbarungen und implementiert diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit unserem Betriebsräten
• Deine Verantwortlichkeit besteht auch darin nationale und internationale HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten
• Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse -Instrumente- und -Systeme sowie unserer Firmenkultur bei

Qualifications

• Du hast Deinen Hochschulabschluss erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in einem verwandten Bereich
• Du konntest bereits praktische Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Beratung
• Dich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus Du hast Freude an übergreifender Teamarbeit und Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du beherrschst die deutsche- sowie die englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut

Additional Information

Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation : Du willst Reisen und Arbeiten verbinden Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten : Büro oder Homeoffice Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich dabei heute schon für morgen vorzusorgen mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss : Deine Familie ist uns wichtig : Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

JobRad : Nachhaltig mobil : Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildungsbudget : Ob fachlich oder persönlich wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse : Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

Gesundheit & Teamspirit

Fitnessangebote : Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement : Wir setzen auf Prävention : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.

Teamevents : Ob Sommerfest Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

Erfolgsbonus : Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.

Beteiligungsmöglichkeit : Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation nicht Alter Behinderung Geschlecht Herkunft Hautfarbe sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV

Experience : years

Vacancy : 1