HR Business Partner (d/m/w)

ACO Group; Büdelsdorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Wasser- und Umweltmanagement in Büdelsdorf sucht eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Betreuung der Führungskräfte in HR-Fragen. Sie sind verantwortlich für den Personalgewinnungsprozess und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Gesucht wird jemand mit einem Studium im Personalmanagement und mehrjähriger praktischer Erfahrung im HR-Bereich. Neben attraktiven Benefits wird auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens angeboten. Die Stelle bietet Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.

Leistungen

Betriebliche Benefits

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Freiraum für Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich ist erforderlich.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragen.
• Übernahme Verantwortlichkeit für den Personalgewinnungsprozess.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
• Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften
• Übernahme spannender lokaler sowie auch abteilungsübergreifender Projekte
• lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – im Tagesgeschäft und bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Aufbau eines konstruktiven Netzwerkes innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil

• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Gespür für Menschen und Situationen
• authentisches, souveränes und freundliches Auftreten
• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen
• mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht
• selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements

Darauf dürfen Sie sich freuen

• internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
• Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
• attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens