Hotel à Allemagne
Koch (m/w/d) /+20 €/h in Neustadt Sachsen
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantKüchenchef (m/w/d) – 4 Tage Woche möglich
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Koch (m/w/d) /+20 €/h in Neustadt Sachsen
Résumé du poste
Ein modernes Hotel in Neustadt in Sachsen sucht einen engagierten Koch (m/w/d), der kreative Speisen zubereitet und Spaß an der Arbeit hat. Das Hotel bietet flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und viele zusätzliche Benefits, darunter eine kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden.
Prestations
Qualifications
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch.
- Sie haben ein starkes, persönliches Hygienebedürfnis.
- Sie spielen im Team und sind zuverlässig.
Responsabilités
- Vorbereitung und Zubereitung der Speisen für das tägliche á la carte-Geschäft.
- Unterweisung und Kontrolle der Auszubildenden in der Küche.
- Ständige Qualitätskontrolle im Bereich F&B.
Connaissances
Formation
Wir suchen für unser komplett modernisiertes 3*Superior Hotel in der Sächsischen Schweiz einen Koch (m/w/d) mit viel Geschmack. Sie sind engagiert, sympathisch und lieben die Zubereitung von kreativen Speisen. Wenn Sie eine Ausbildung in diesem schönen Beruf erlernt haben, Ihre Erfahrung mit einbringen möchten und Ihre Kenntnisse deutlich erweitern möchten, melden Sie sich schnell bei uns! Falls Sie nach Ihrer Kochausbildung noch nicht so viel Erfahrungen sammeln konnten, ist die Position für Ihre Entwicklung noch spannender!
Mit unserem einzigartig flexiblem Arbeitszeiten-Modell bieten wir Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten Ihre Arbeitszeit mitzugestalten!
- 4 Tage Woche mit 3 Tagen frei oder 5 Tage Woche mit 2 Tagen frei
- regelmäßig freie Wochenenden
- Überstundenausgleich garantiert Freizeit oder Bezahlung (Überstunden sind aber die große Ausnahme)
- Keine langen Spätdienste, da wir keine Feierlichkeiten ausrichten
- Online-Dienstplan über App 14 Tage im Voraus ohne Teildienst
- Weihnachten komplett frei
- unbefristeter Vertrag oder Saisonvertrag – je nach Wunsch
- 14 Tage Urlaub auch in der Hauptsaison
- Schichtdienst-Wünsche werden von uns berücksichtigt
- außergewöhnlich gute Bezahlung 15,00 € – 20,00 € (Was ist Ihr Wunschgehalt?)
- Sonntagzuschlag 3 €/h
- Sonntagszuschlag „Wochenende“ 6 €/h
- Feiertagszuschlag 12 €/h
- Nachtzuschläge 3 €/h
- Zuschuss Kita-Beiträgen nach Vereinbarung
- Trinkgeld für die Küche
- 25 % Personalrabatt für Familie/Angehörigen für Übernachtung oder im Restaurant
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- als Pendler einen monatlichen Tankgutschein je nach Entfernungsweg
- Personalrabatte in über 740 kooperierenden Hotels von PERSONIGHTS.de
- Individuelle Förderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Freie Nutzung Hotelsauna zu festen Zeiten
- Sonderpreise auf Eintritte ins MARIBA am Hotel
- Eine Unterkunft (Personalzimmer) kann vorübergehend gestellt werden (gm. Sachbezugsverordnung), bei der Suche für eine langfristige Wohnmöglichkeit sind wir sehr gerne behilflich.
- Küche und Restaurant komplett neu aufgebaut und ausgestattet
- Vorbereitung und Zubereitung der Speisen für das tägliche á la carte-Geschäft und die Halbpensionsversorgung
- Unterweisung und Kontrolle der Auszubildenden in der Küche
- Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren
- Ständige/tägliche Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im Bereich F&B
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Sie haben ein starkes, persönliches Hygienebedürfnis
- Sie spielen im Team und sind zuverlässig
- Sie haben Spaß an der Arbeit und wollen „mehr“ als nur dabei sein
- Sie sind qualitäts- und kostenbewusst
- Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.