Adolf Würth GmbH & Co. KG - Hotel-Restaurant Anne-Sophie
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Ein Hotel-Restaurant in Künzelsau sucht eine stellvertretende Rezeptionsleitung für die Unterstützung des Empfangsteams. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie Erfahrung im Empfangsbereich mit. Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit werden großgeschrieben. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag gibt es zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, E-Bike Leasing und geldliche Unterstützung für Weiterbildung. Bewerbungen werden am Wochenende und an Feiertagen erwartet.
Im Hotel-Restaurant Anne‑Sophie arbeiten Menschen mit und ohne Handicap professionell, herzlich und erfolgreich zusammen. Im Video oben bekommst du einen Einblick in unser Hotel.
Unsere Gäste fühlen sich pudelwohl bei uns und buchen schon fleißig ihren nächsten Urlaub. Wir möchten unser Team vergrößern und suchen dich als perfekten Gastgeber. Unterstütze uns als stellvertretende Rezeptionsleitung (m/w/d).
07:30 Arbeitsbeginn und Übergabe mit der Frühschicht
08:00 Pflegen von Portalen wie dem Channelmanager Vioma oder der Hotelsoftware Sihot
09:00 Aktive Unterstützung der Kolleginnen am Empfang (Reservierungen entgegennehmen, Rechnungen erstellen, Gästewünsche notieren und alles für den perfekten Aufenthalt unserer Gäste vorbereiten).
12:00 Mittagspause und Stärkung beim frischen und gesunden Personalessen.
12:30 Unterstützung der Rezeptionsleitung in der Personaleinsatzplanung und Organisation.
14:30 Vorbereiten der Check‑ins und anreisende Gäste empfangen
15:30 Absprache mit Fachabteilungen, Übergabe an die Spätschicht
An der Rezeption ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir so daran.
Freizeit ist uns mindestens genauso wichtig wie die Arbeit. Deshalb hast du als Mitarbeiter unseres Teams nicht nur einen riesen Spaß bei der Arbeit, sondern genießt auch außerhalb des Dienstes jede Menge Vorzüge.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.