Front Office Manager / -in (w / m / d) 80 - 100%

Manpower Switzerland; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen Front Office Manager (80-100%) in Baden-Württemberg, Deutschland. Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Check-ins sowie die persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie haben und über Organisationstalent sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen. Wir bieten ein familiäres Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Familiäres Team

Arbeiten in einer schönen Umgebung

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind ein Plus.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung.
• Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts.
• Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse.
• Organisation und Optimierung der internen Abläufe.

Kenntnisse

Gäste Betreuung

Organisationstalent

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware Protel

Jobbeschreibung

Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.

Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.

Für unseren Kunden suchen wir eine / n :

Front Office Manager / -in (w / m / d) 80-100%

Ihre Aufgaben :

Durchführung von Check-in und Check-out inklusive Rechnungsstellung

Persönliche Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts (Ansprechpartner für Wünsche, Beschwerden und Empfehlungen)

Kontrolle und Verwaltung der Tages- und Monatsabschlüsse

Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Standards (SOPs)

Organisation und Optimierung der internen Abläufe im Front Office

Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation

Qualitätssicherung und Motivation des Front Office-Teams

Ihr Profil :

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

Erste Führungserfahrung von Vorteil

Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationstalent

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Kenntnisse in der Hotelsoftware Protel wünschenswert

Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität

Das bietet der Kunde :

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern

Familiäres Team

Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. [phone].

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.