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Diplom-Fachwirt (m/w/d) Vom Controlling-Profi zum Teamlead in Aussicht
Job summary
Ein aufstrebendes Beraterunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Controlling-Spezialisten, der Verantwortung für das operative und strategische Controlling übernimmt. Sie erstellen Monats- und Quartalsreports und optimieren Prozesse in einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung. Zudem werden flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsprogramme angeboten, um Ihre Karriere als Führungskraft zu unterstützen.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen.
- Ambition, sich in Richtung Teamlead zu entwickeln.
Responsibilities
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports.
- Optimierung bestehender Prozesse und digitaler Strukturen.
Skills
Education
Tools
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Forecasts und Budgetprozessen
- Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungsgrundlagen
- Optimierung bestehender Prozesse und digitaler Strukturen
- Vorbereitung auf künftige Führungsaufgaben im Controlling
- Mitwirkung an Projekten wie Kostenstrukturanalysen, Digitalisierung & Tools
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Ambition, sich in Richtung Teamlead zu entwickeln
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum
- Klare Aufstiegsperspektive zum Teamlead
- Gleitzeit & Homeoffice-Optionen für moderne Arbeitsflexibilität
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (Führung, Finance, Tools)
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget & weitere Extras
- Ein Team, das an einem Strang zieht und dich auf dem Weg zur Führungskraft aktiv unterstützt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.