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Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen in Rangendingen sucht eine Medizinische Fachangestellte (MFA). Sie erwartet eine moderne Versorgungsstruktur mit flexiblen Arbeitsmodellen, Teamarbeit und digitalen Lösungen. Ein abgeschlossenes Ausbildung sowie Aufgeschlossenheit für neue Technologien sind Voraussetzungen. Genießen Sie einen Signing-Bonus, überdurchschnittliche Bezahlung, und eine gute Work-Life-Balance.
Permanent employee,Full or part-time· Rangendingen, Baden-Württemberg
Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt:Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.
Art der Stelle:Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden:20-40 pro Woche
Arbeitszeiten:Montag bis Freitag
Arbeitsort: Vor Ort
Jetzt bewerben und den Fokus wieder auf die Medizin legen.
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen.
Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.