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Ein führendes Unternehmen in der Software-Qualitätssicherung sucht einen Testmanager (gn) in Wiesbaden. In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Testprozess, von der Planung bis zur Durchführung und Dokumentation. Sie entwickeln Teststrategien und arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen. Zu den Anforderungen gehören eine IT-Ausbildung sowie Erfahrung im Testmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.
Permanent employee,Full-time· Wiesbaden, Frankfurt
45,000 - 62,000 € per year
Du willst nicht nur Software testen, sondern aktiv die Qualität mitgestalten? Du denkst nicht in Fehlern, sondern in Lösungen? Dann könnte diese Rolle dein nächster Karriereschritt sein.
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Testprozess – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation. Du entwickelst ein nachhaltiges Testmanagement, das nicht nur Prozesse optimiert, sondern echten Impact auf unsere Produkte hat. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung und deinem direkten QS-Kollegen zusammen – auf Augenhöhe, mit viel Raum für eigene Ideen.
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Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.