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Cybersecurity ist eine der am stärksten wachsenden Bereiche weltweit und spielt eine zunehmende Rolle bei der Entwicklung von Software und Hardware. Auf Grundlage des Cyber Resilience Act (CRA) sollen sichere Technologien gefördert werden, Menschen geschützt und vertrauen in digitale Systeme geschaffen werden.

Damit sichere Technologien nicht nur entwickelt, sondern auch zuverlässig nachgewiesen werden können, spielt professionelles Testen eine zentrale Rolle. Dafür suchen wir bei NewTec einen Testentwickler mit Schwerpunkt Cyber Security, der sicherheitsrelevante Anforderungen prüft, Teststrategien entwickelt und durch gezielte Tests die Cyber-Resilienz unserer Produkte stärkt.

Bei uns erwartet dich echte Projektvielfalt die ein inspirierendes Umfeld schafft, das Innovation und Engagement unterstützt und mit stetigem Lernen entlohnt wird. Du arbeitest du vom ersten Tag an mit erfahrenen Spezialist:innen zusammen, die dich aktiv coachen und deine Entwicklung beschleunigen.

Dein Beitrag wirkt weit über den Arbeitsplatz hinaus – er erhöht die gesellschaftliche Resilienz Europas. Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt bei NewTec am Standort Freiburg oder Ulm.

• Du planst, konzipierst und entwickelst Testfälle auf allen Teststufen – von Unit- über Integrations- bis hin zu Systemtests – und leitest sie aus den Anforderungen ab.
• Beim Security Testing setzt du dein Wissen gezielt ein, z. B. in den Bereichen Threat Mitigation, Vulnerability-Analysen und Penetration Testing, und trägst damit zu fundierten Angreifer- und Bedrohungsanalysen bei.
• Du erstellst und pflegst Testumgebungen, arbeitest mit CI-Konzepten zur Testautomatisierung und optimierst bestehende Abläufe.
• Dein Security‑Know‑how baust du kontinuierlich aus – durch Weiterbildungen, Mentoring und spannende Security‑Projekte.

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Unternehmens- und IT‑Sicherheit, (Technischer) Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mathematik oder Physik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Testing.
• Erfahrung in der Programmierung sowie in der modellbasierten oder objektorientierten Softwareentwicklung (UML, C/C++/ Rust) ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg.
• Du gehst Herausforderungen strukturiert an, wobei eine lösungsorientierte, pragmatische Kommunikation sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Home-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.