Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen

ARZ Haan AG; Oldenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen in Oldenburg sucht einen Applikationsspezialisten für den Second-Level-Support. Die Position erfordert eine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Erfahrungen im technischen Support. Zu den Aufgaben zählen die Bearbeitung komplexer Tickets, Fehleranalysen und die Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und diverse Vorteile wie Fitnessstudio-Zuschuss.

Leistungen

30 Urlaubstage

Home Office Möglichkeit

Fitnessstudio-Zuschuss

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik – Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen.

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer Supportfälle im Second-Level.
• Durchführung von Fehleranalysen und Dokumentation von Lösungswegen.
• Troubleshooting und Bugfixing bei technischen Störungen.

Kenntnisse

Technischer Support

Fehleranalyse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Jira

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen

Oldenburg | ab sofort | Vollzeit

Das sind wir:

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab.

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht abschließend gelöst werden können
• Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung und Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen
• Troubleshooting und Bugfixing im Rahmen technischer Störungen. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und IT-Systeme
• Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur Optimierung der Systemlandschaft
• Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- und Systemkomponenten
• Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten
• Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen Dienstleistenden
• Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur Sicherstellung der Systemstabilität
• Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse
• Dokumentation von Lösungsansätzen und Weitergabe relevanter Informationen an den First-Level-Support
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und Betriebsprozessen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik – Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und gutes Organisationsvermögen – auch bei parallelen Aufgabenstellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

• Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit
• Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fahrradleasing über JobRad
• Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an [e-mail] oder über unser Online-Formular!

Noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.