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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m / w / d) für die ganzheitliche laufende Beratung
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m / w / d) für die ganzheitliche laufende Beratung
Résumé du poste
Eine führende Steuerberatungskanzlei in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d). In dieser Rolle wirst du für die laufende Betreuung von Mandanten, die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verantwortlich sein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Benefits in einem freundlichen Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt.
- Erste Berufserfahrung in der Mandatsbetreuung.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Responsabilités
- Laufende Betreuung von Mandanten vorwiegend mittelständischer Unternehmen.
- Verantwortung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Connaissances
Formation
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.
Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
Zur Unterstützung von unserem Team in Düren suchen wir dich als Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m / w / d).
- Die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen.
- Du bist zuständig für die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Daneben führst du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden und bist Ansprechpartner für unsere Mandanten.
- Du bist ausgebildeter Steuerfachangestellter und / oder hast deine Weiterbildung zum Steuerfachwirt erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein.
- Persönliches Miteinander : Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen.
- Flexibilität : Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option.
- Individuelle Weiterentwicklung : Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete.
- Und mehr als 25 weitere Benefits , von denen du profitierst : kbht - Benefits
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt.
Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen FormatsKarriere-Talk.
Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert : Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts .
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner :
Alexander Godjali
Head of Talent Acquisition
Tel. / WhatsApp : 02131 / 9243-722
E-Mail : alexander.godjali@kbht.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.