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Schadenregulierer:in Sach-Schaden (m/w/d) für den Großraum Ludwigshafen/Worms/Alzey
Job summary
Ein großes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht eine:n Schadenregulierer:in im Großraum Ludwigshafen/Worms/Alzey. In dieser Rolle regulieren Sie Schäden bei Kunden, prüfen Deckungen und erstellen Entschädigungsaufstellungen. Sie arbeiten in Home-Office und benötigen einen Pkw-Führerschein. Bewerber:innen sollten über ein relevantes Studium oder eine Ausbildung im Versicherungsbereich verfügen. Geboten wird eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder Architekt:in.
- Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung ist ideal.
- Geprüfte:r Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen.
Responsibilities
- Regelung von Schäden in verschiedenen Versicherungsbereichen.
- Prüfung der Deckungs- und Ersatzpflicht.
- Erstellung von Schadenaufstellungen und Entschädigungen.
Skills
Education
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallversicherungen direkt beim Kunden
- Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
- Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
- Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort
- Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
- Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil Ihres Aufgabengebiets
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung als geprüfte:rSchadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzeund Rechtsprechung
- Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftliches und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig
- Die Tätigkeit wird imHome-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebietbefinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung
13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation
Moderne Arbeitsausstattung • Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.