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Senior Social Media Manager (m/w/d) - Remote in Deutschland
Job summary
Eine führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH-Region sucht einen Senior Social Media Manager (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement, die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Influencern. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Social Media Bereich mit und sind bereit, innovative Strategien zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Accountmanagement im Social Media Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse der Post- & Anzeigen-Formate auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Responsibilities
- Projektmanagement großer Kunden im Organic Bereich.
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung relevanter Inhalte für Social-Media-Kanäle.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Influencern und Creatorn.
Skills
Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH-Region. Unser Team aus mehr als 100 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und kreative Inhalte hast, bist du bei uns genau richtig.
- Projektmanagement großer Kunden im Organic Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Paid Content, Performance Marketing & Production Team, um kreative Inhalte strategisch auszurichten
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung relevanter Inhalte für Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest)
- Aufbereitung der Ergebnisse in Reportings, um den Erfolg zu messen und Strategien zu optimieren
- Erstellung von Redaktionsplänen basierend auf KPIs
- Eigenständige Bewerbung von Beiträgen
- Übersetzung datenbasierter Strategien in kreative Content-Konzepte
- Entwicklung von Outcome-Driven und plattformspezifischen Strategien sowie Unterstützung des Sales-Teams bei Pitches
- Koordination der Zusammenarbeit mit Influencern und Creatorn, inklusive Content-Erstellung und Kampagnen
- Unterstützung bei Shootingplanung und -umsetzung
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Accountmanagement im Social Media Bereich, idealerweise in einer Agentur
- Sehr gute Kenntnisse der Post- & Anzeigen-Formate auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest
- Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Kundenbranchen und -größen
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten für interne und externe Stakeholder
- Keine Scheu vor der Kamera und Erfahrung in der Content-Erstellung
- Lösungsorientiertes, strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten
- Reisebereitschaft für gelegentliche Shootings
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Teamgeist, kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien
- Spannende Projekte bei hoher Professionalität und Spaß
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Workation innerhalb der EU möglich
- Sachbezug oder EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote
- Steuerfreier Essenszuschuss (7,50 € pro Tag)
- Mobilitätszuschuss (32 € monatlich)
- Mentale Gesundheit via nilo.health
- Teamevents wie Grillen, Ski- oder Retreat-Ausflüge
- Modernes Büro in München mit Stadtblick und guter Anbindung
- Eigene Hardware, z.B. MacBook
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an uns unter jobs@mawave.de wenden.
Unsere Agentur zeichnet sich durch Trendkompetenz, Transparenz und eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre aus. Unser Team lebt unsere Core Values:
- Together We Thrive
- Stay unconventional
- Be bold
- Take responsibility
- Strive for excellence
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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