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Bauleiter (m / w / d) TGA für Großprojekte
Job summary
Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Bauleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung in Nordrhein-Westfalen. Sie koordinieren und überwachen die Bauausführung bei Großprojekten. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in Elektrotechnik/Versorgungstechnik sowie erste Berufserfahrungen. Zu den Benefits gehören großzügige Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bitte an Herrn Rickhof.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen.
- Gute Kenntnisse in der VOB.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Responsibilities
- Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung.
- Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten.
- Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen.
Skills
Education
Bauleiter (m / w / d) TGA für Großprojekte
Elektrotechnik / Versorgungstechnik
Jetzt bewerben
Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)
9355
Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen.
Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf / Köln
Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
Meister (m / w / d), Techniker (m / w / d) oder Ingenieur (m / w / d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof.
GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
www.goldbeck.de / karriere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.