Hausverwaltung-Jobs in Deutschland
Objektleitung (m/w/d) für WEG Hausverwaltung - modern & digital - dydo Hausverwaltung
dydo Immobilien & Hausverwaltung
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Objektleitung (m/w/d) für WEG Hausverwaltung - modern & digital - dydo Hausverwaltung
Zusammenfassung
Eine Berliner Hausverwaltung sucht eine erfahrene Objektleitung für die WEG-Verwaltung. Sie leiten ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind der Hauptansprechpartner für Eigentümer. Ihre Aufgaben umfassen die operative Betreuung der Objekte, die Kommunikation mit Eigentümern und die Durchführung von Eigentümerversammlungen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, darunter 35 Urlaubstage pro Jahr.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Dynamische und motivierte Persönlichkeit.
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern.
Aufgaben
- Operative Betreuung und Koordination der zugewiesenen Objekte.
- Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern.
- Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
Kenntnisse
dydo Immobilien & Hausverwaltung ist eine langjährig erfahrene und qualifizierte Berliner Hausverwaltung. Hauptschwerpunkt unserer Tätigkeit ist die qualifizierte und transparente Hausverwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) einschließlich Sondereigentum. Seit 2011 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern und verwalten ca. 5.000 Einheiten. Unsere Arbeitsweise ist digitalisiert und basiert auf modernster Software und unserer eigenen dydo App, während wir dennoch ein wunderschönes Büro über den Dächern von Berlin-Steglitz haben.
Bei uns gibt es keine klassische WEG-Hausverwaltung. Stattdessen setzen wir auf spezialisierte Fachabteilungen und Objektleitungen. Die Fachabteilungen kümmern sich gezielt um Bereiche wie Buchhaltung, Technik, Service, Recht, SEV oder Eigentümerversammlungen.
Die Objektleitung ist der feste Ansprechpartner für die Wohnungseigentumsgemeinschaft und koordiniert alle Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen. Arbeiten Sie flexibel, entweder in unserem modernen Büro in Steglitz oder bequem von zu Hause aus (Hybrid-Modell).
Wir suchen ab sofort dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bereiche:
- Erfahrene Objektleitung in der WEG Verwaltung in Vollzeit
Was diese Position besonders macht:
- Sie führen ein eigenes Team bestehend aus fünf erfahrenen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Ihnen für die Betreuung der Ihnen anvertrauten Objekte verantwortlich sind.
- Sie erhalten eine eigene Assistenz, die Sie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt.
- Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Abteilungen für Service, Eigentümerversammlungen und Buchhaltung, um eine reibungslose und professionelle Verwaltung sicherzustellen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Die operative Betreuung und Koordination der zugewiesenen Objekte
- Die Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
- Durchführung von Eigentümerversammlungen. Vorbereitung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse durch das ETV Team.
Wir sind ein junges und modernes Team, das in einem TOP ausgestatteten Büro arbeitet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore, einen leistungsstarken Laptop, einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. Zudem haben wir einen Mitarbeiterpausenraum mit eigener Küche. In der Umgebung gibt es viele Restaurants. Unser Büro befindet sich zentral auf der Schloßstraße in Berlin-Steglitz.
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
- Büro: Berlin-Steglitz
- Arbeitsmodell: Vor Ort im Büro in Steglitz oder Hybrid
- Urlaub: 35 Tage pro Jahr bei Vollzeit
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitszeit. Kurzfristige Rückmeldung garantiert!
Bei Rückfragen unter folgender Rufnummer erreichbar: 0176 55074679
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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