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Résumé du poste
Ein Bauunternehmen in Hutthurm sucht einen kommunikationstechnischen Facharbeiter zur Installation und Inbetriebnahme von Glasfaser- und Kupferleitungen. Zu den Aufgaben gehören das Spleißen von Kabeln, die Messung von Signalen und die Montage von Netzkomponenten. Bewerber benötigen eine abgeschlossene Ausbildung und einen Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Fernmeldehandwerker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetze wünschenswert.
- Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
Responsabilités
- Installation und Inbetriebnahme von Glasfaser- und Kupferleitungen.
- Durchführung von Messungen und Fehlerdiagnosen.
- Montage von Hausanschlüssen und Verteilerschränken.
Connaissances
Formation
- Installation und Inbetriebnahme von Glasfaser- und Kupferleitungen (FTTH, FTTB, etc.)
- Spleißen von Glasfaserkabeln sowie Auflegen und Crimpen von Kupferkabeln
- Montage von Hausanschlüssen, Verteilerschränken und Netzkomponenten
- Durchführung von Messungen (OTDR, Dämpfung) und Fehlerdiagnosen
- Wartung, Störungsbeseitigung und Dokumentation der Arbeiten
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Fernmeldehandwerker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetze wünschenswert
- Eigenverantwortlicher und zielführender Arbeitsstil
- Kundenorientiertes und teamorientiertes Arbeiten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Rückenwind für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch ausgezeichnete Weiterbildungsangebote
- Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Kostenlos Wasser und Kaffee
- Mitarbeiter Einkaufsvorteile
- Steuerfreie Sachbezüge
- Betriebliche Altersvorsorge
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.