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Glasfaser jobs in Germany

Senior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d)

NK Networks & Services GmbH

München
On-site
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Glasfaser” jobs

Monteur / Techniker Bauüberwachung (m/w/d)

STF Gruppe GmbH

Nürnberg
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Monteur / Techniker Bauüberwachung (m/w/d)

STF Gruppe GmbH

Radebeul
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Solution Architect (m/w/d)

Stadt Hanau

Hanau
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Senior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d)

Axians Security Force GmbH

Germany
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago
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Elektroinstallateur E-Mobilität (m/w/d)

tech services gmbh

Heilbronn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Sales Manager:in

Tng Company

Gießen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Product Owner (m/w/d) – Schwerpunkt: Dokumentation (TKI)

Glasfaser Plus GmbH

Köln
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
9 days ago
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Senior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d)
NK Networks & Services GmbH
München
On-site
EUR 70.000 - 100.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Die Axians Security Force GmbH sucht einen erfahrenen Senior Penetration Tester, um digitale Sicherheit zu gewährleisten. In einer kreativen Umgebung arbeiten Sie an spannenden Herausforderungen wie Penetrationstests und Sicherheitsstrategien. Ihnen wird Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sich als Experte zu etablieren.

Benefits

Aktienprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bahncard oder Deutschlandticket
Business Bike
Sport- und Gesundheitsangebote
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifications

  • Berufserfahrung als Penetrationstester in Webanwendungen, Netzwerken und Betriebssystemen.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1).

Responsibilities

  • Durchführung von anspruchsvollen Penetrationstests.
  • Leitung von Projektteams und Betreuung von Großkunden.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Informationssicherheit.

Skills

Analytische Vorgehensweise
Schwachstellenanalyse
Cloud-Sicherheit
Social Engineering

Education

Zertifizierungen im Pentesting (OSCP, OSEP, etc.)
Job description
Senior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d)

Sichere mit uns die digitale Zukunft!

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit alsSenior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d), die Schwachstellen aufdeckt, Risiken minimiert und mit technischem Scharfsinn unsere Sicherheitsstrategie aktiv mitgestaltet.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

DAS ERWARTET DICH
  • Durchführungvon anspruchsvollen Penetrationtests im Bereich Anwendungen, Netzwerke, Cloud, Red Teaming und Social Engineerig
  • Leitung von Projektteams und Betreuung von Großkunden
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedensten Bereichen der Informationssicherheit (z. B. Red Teaming, Social Engineering, ISMS)
  • Mitgestaltung von neuen Themenbereichen und Weiterentwicklung unseres Portfolios
  • Stetige Fortbildung im Bereich der IT-Sicherheit und Etablierung als anerkannter Experte in diesem Bereich
DAS BRINGST DU MIT
  • Du verfügstbereits über Berufserfahrung als Penetrationstester in folgenden Bereichen:Webanwendungen, Netzwerke und Betriebssysteme
  • Du weißt, wie Systeme, Netzwerke und Anwendungen sicher konzipiert werden müssen, um Schwachstellen zu verhindern
  • Du überzeugstdurch eine analytische Vorgehensweise und nutzt DeineExpertise, um neue, komplexe, technologische Herausforderungen zu meistern
  • Zertifizierungen im Pentesting (z. B. OSCP, OSEP, CRTO, CRTE) sind von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1)
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH– Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
  • Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Damit du jederzeit mobil bist, bieten wir dir die Möglichkeit einer Bahncard oder eines Deutschlandtickets.
  • Schwing dich in den Sattel! Fahre mit deinem eigenen Business Bike zur Arbeit oder in den Feierabend – oder in deiner Freizeit, wohin du willst. So geht umweltbewusste und gesunde Mobilität!
  • Bei uns kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.
  • Wir wollen die Zukunft auch finanziell sicher für dich machen. Mit Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) kannst du heute schon für morgen mehr aus deinem Gehalt rausholen.
DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.

2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte

Die Axians Security Force GmbH ist Ihr Spezialist für offensive Cyber Security und Informationssicherheit – mit Sitz in München und über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Unternehmen aller Größen in der DACH-Region und weltweit dabei, ihre IT-Systeme und Prozesse resilient aufzustellen.

Unser Team identifiziert technische Schwachstellen und Sicherheitslücken durch professionelle Pentests, Red Team Assessments und Konfigurationsanalysen. Darüber hinaus beraten wir zu regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DORA, ISO/IEC 27001:2022 und VDA ISA – praxisnah, verständlich und zielgerichtet.

Unser Anspruch: Sicherheit mit Substanz. Wir denken wie Angreifer:innen, handeln wie Berater:innen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die langfristig schützen. Als Teil von Axians – der globalen Marke für ICT-Lösungen von VINCI Energies – verbinden wir technische Tiefe mit strategischem Weitblick.

DEIN ANSPRECHPARTNER

DEIN ANSPRECHPARTNER

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unsererKarriereseiteüber den Button„JetztBewerben“hochladen.

Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsereBenefits erfahren?

Unsere AnsprechpartnerinLars Köttersteht Dir gerne zur Verfügung:

E-Mail:lars.koetter@vinci-energies.net

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.

*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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