Sana Kliniken
Mvz Frankfurt
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IQVIA CSMS GmbH
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Sanovetis GmbH
Grifols, S.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Oberlausitz-Kliniken gGmbH
DINO Dampferzeuger GmbH
Universitätsklinikum Erlangen
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Klingenstadt Solingen
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Schön Klinik SE
Eine renommierte Rechnungswesenfirma in Schwarzenbruck sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Debitorenmanagement. Du wirst für die Kundenbetreuung und die Buchung von Debitorenrechnungen zuständig sein. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Vorteilen, darunter einen Deutschlandticket-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.