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(Senior) SAP Logistics Consultant (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Warenhaus in Berlin sucht einen erfahrenen Senior SAP Logistic Consultant. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Logistikprozesse und optimieren SAP-Logistiksysteme. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der SAP-Logistik sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt, eine 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreiches Studium in Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Logistikberater.
- Ideal: Erfahrung im Retail-Bereich.
- Kenntnisse in Idocs und Schnittstellen.
- Organisationsgeschick und gute Kommunikation.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Neugestaltung zentraler Logistikprozesse.
- Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Logistikprozessen.
- Einrichtung und Pflege von Idocs.
- Schulungen für interne Fachbereiche durchführen.
- Zusammenarbeit mit Beratern zur Systemintegration.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. Ihre außergewöhnlichen Inszenierungen und Events sind neben der einzigartigen Produktauswahl von besonderer Anziehungskraft.
Seit Oktober 2023 nutzt die KaDeWe GmbH SAP S/4 HANA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen internen Senior SAP Logistic Consultant (m/w/d), der unser SAP Retail System betreut und weiterentwickelt. Hierbei erwarten dich folgende Aufgaben:
- Innovation: Du übernimmst die Verantwortung für die Neugestaltung unserer zentralen Logistikprozesse Flow-Through und Cross Docking und entwickelst eine zukunftsorientierte Lösung mit optimierten Durchlaufzeiten.
- Prozessoptimierung: Du bist für die Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Logistik- und Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zuständig – von der Lagerhaltung bis hin zur Filiallogistik.
- Datenpflege: Du übernimmst die Einrichtung und Pflege von Idocs und Schnittstellen für unsere Logistikprozesse. Dabei pflegst und erstellst du die technische Dokumentation.
- User Support: Als Ansprechpartner*in für unsere internen Fachbereiche und Key-User führst du regelmäßig Schulungen durch und unterstützt bei der optimalen Nutzung der logistischen Prozesse im SAP S/4 HANA Retail.
- Fehleranalyse und Support: Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen sowie externen Berater*innen zusammen, um die Integration der SAP Systeme sicherzustellen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Logistikberater / MM Modul sammeln.
- Idealerweise hast du schon im Bereich Retail gearbeitet und hast einVerständnis für Einzelhandelsprozesse, insbesondere in der Beschaffung, Bestandsführung und Filiallogistik
- Du besitzt fundierte Kenntnisse inder Einrichtung und Verwaltung von Idocs und Schnittstellen. Dabei hilft dir deine Erfahrung im Customizing des SAP-Systems
- Organisationsgeschick und eine zielgerichtete Kommunikation sind für dich selbstverständlich
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- eine 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.