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Werkstudent (m/w/d) Qualitätssicherung Stellendetails | Danish Crown Group
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Werkstudent (m/w/d) Qualitätssicherung Stellendetails | Danish Crown Group
Résumé du poste
Danish Crown, a leading company in the food industry, is seeking a Werkstudent in Quality Assurance to assist with customer service issues, product specifications, and marketing initiatives. This role is ideal for students pursuing a degree in relevant fields, offering valuable experience in a dynamic environment.
Qualifications
- Laufendes Studium (Bachelor ab 3. Semester oder Master) in relevanten Fachrichtungen.
Responsabilités
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen.
- Pflege und Beantwortung von Produktspezifikationen.
- Unterstützung bei Produkt- und Verpackungsinnovationen.
Connaissances
Formation
Location: Hamburg, Germany
Date: 19.02.2025
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit dem Customer Service
- Unterstützung bei der Pflege und Beantwortung von Produktspezifikationen und Kundenfragebögen
- Unterstützung der Produkt- und Trade Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Verpackungsinnovationen sowie bei Aktivierungsmaßnahmen (POS, Promotion, Verkaufsunterlagen, Events etc.)
- Laufendes Studium (Bachelor ab 3. Semester oder Master), idealerweise in den Fachrichtungen Ökotrophologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ähnliches
- Gute Kenntnisse in MS Office 365
- Grundlegendes kaufmännisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Karriere-Seite oder per E-Mail an bewerbungen.foods.de@danishcrown.com.
Danish Crown Foods Germany GmbH - Christoph-Probst-Weg 26 - 20251 Hamburg
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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